AI Adoption for Software Engineering (m/f/d)
Next Technology Professionals Sp. z o.o.
⚲ Warszawa
300–400 zł netto (+ VAT) / godz.
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Praktyczne doświadczenie z wdrażaniem i wykorzystaniem rozwiązań GenAI w procesach deweloperskich.
Udokumentowane, silne zaplecze w inżynierii oprogramowania oraz dogłębne zrozumienie pełnego cyklu życia oprogramowania (SDLC).
Umiejętność analitycznego podejścia do istniejących procesów, ich mapowania i proponowania konkretnych usprawnień.
Zdolność do pracy w charakterze doradczym oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
Proaktywność i samodzielność w poszukiwaniu rynkowych innowacji.
O projekcie:
Projekt: 🚀 Przeprowadzenie kompleksowego audytu procesów deweloperskich u naszego klienta (dynamicznie rosnąca niemiecka firma produktowa) oraz zaprojektowanie i wdrożenie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, mających na celu optymalizację i automatyzację pracy inżynierskiej.
Stack technologiczny: 💻 Narzędzia GenAI (m.in. modele LLM, asystenci kodowania oparci na AI), szerokie zaplecze w obszarze inżynierii oprogramowania i architektury systemów.
Zespół: 🤝 Bezpośrednia, bieżąca współpraca z liderami technicznymi, osobami zarządzającymi oraz zespołami inżynieryjnymi.
Metodyka pracy: 🔄 Agile / Scrum.
Model współpracy: 🌍 100% zdalnie (wymiar godzinowy: part-time).
Wynagrodzenie: 💰 300 - 400 PLN netto / h (kontrakt B2B).
Start współpracy: ⏱️ ASAP.
Zakres obowiązków:
Przeprowadzenie wnikliwego audytu i oceny bieżących procesów wytwarzania oprogramowania.
Identyfikowanie wąskich gardeł oraz obszarów, w których implementacja sztucznej inteligencji podniesie wydajność i jakość kodu.
Rekomendowanie, testowanie oraz sprawne wdrażanie nowoczesnych narzędzi AI (wspierających m.in. proces kodowania, code review czy automatyzację testów).
Bliska kooperacja z zespołami technicznymi w celu płynnej adaptacji nowych rozwiązań i wprowadzania najlepszych praktyk inżynieryjnych.
Stała ewaluacja skuteczności wprowadzonych optymalizacji.
Oferujemy:
Pracę w elastycznym wymiarze godzin (part-time), co pozwala na łatwe łączenie z innymi projektami.
Pełną niezależność w 100% zdalnym modelu pracy.
Przejrzyste i atrakcyjne warunki w oparciu o kontrakt B2B.
Realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego firmy i transformację jej kultury inżynieryjnej.
Praktyczne doświadczenie z wdrażaniem i wykorzystaniem rozwiązań GenAI w procesach deweloperskich.
Udokumentowane, silne zaplecze w inżynierii oprogramowania oraz dogłębne zrozumienie pełnego cyklu życia oprogramowania (SDLC).
Umiejętność analitycznego podejścia do istniejących procesów, ich mapowania i proponowania konkretnych usprawnień.
Zdolność do pracy w charakterze doradczym oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
Proaktywność i samodzielność w poszukiwaniu rynkowych innowacji.
O projekcie:
Projekt: 🚀 Przeprowadzenie kompleksowego audytu procesów deweloperskich u naszego klienta (dynamicznie rosnąca niemiecka firma produktowa) oraz zaprojektowanie i wdrożenie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, mających na celu optymalizację i automatyzację pracy inżynierskiej.
Stack technologiczny: 💻 Narzędzia GenAI (m.in. modele LLM, asystenci kodowania oparci na AI), szerokie zaplecze w obszarze inżynierii oprogramowania i architektury systemów.
Zespół: 🤝 Bezpośrednia, bieżąca współpraca z liderami technicznymi, osobami zarządzającymi oraz zespołami inżynieryjnymi.
Metodyka pracy: 🔄 Agile / Scrum.
Model współpracy: 🌍 100% zdalnie (wymiar godzinowy: part-time).
Wynagrodzenie: 💰 300 - 400 PLN netto / h (kontrakt B2B).
Start współpracy: ⏱️ ASAP.
Zakres obowiązków:
Przeprowadzenie wnikliwego audytu i oceny bieżących procesów wytwarzania oprogramowania.
Identyfikowanie wąskich gardeł oraz obszarów, w których implementacja sztucznej inteligencji podniesie wydajność i jakość kodu.
Rekomendowanie, testowanie oraz sprawne wdrażanie nowoczesnych narzędzi AI (wspierających m.in. proces kodowania, code review czy automatyzację testów).
Bliska kooperacja z zespołami technicznymi w celu płynnej adaptacji nowych rozwiązań i wprowadzania najlepszych praktyk inżynieryjnych.
Stała ewaluacja skuteczności wprowadzonych optymalizacji.
Oferujemy:
Pracę w elastycznym wymiarze godzin (part-time), co pozwala na łatwe łączenie z innymi projektami.
Pełną niezależność w 100% zdalnym modelu pracy.
Przejrzyste i atrakcyjne warunki w oparciu o kontrakt B2B.
Realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego firmy i transformację jej kultury inżynieryjnej.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Praktyczne doświadczenie z wdrażaniem i wykorzystaniem rozwiązań GenAI w procesach deweloperskich.
Oczekuje się, że kandydat będzie w stanie nie tylko teoretycznie rozumieć GenAI, ale faktycznie zintegrować je z istniejącymi narzędziami i przepływami pracy, co może wymagać niestandardowych rozwiązań.
🔴
Umiejętność analitycznego podejścia do istniejących procesów, ich mapowania i proponowania konkretnych usprawnień.
Może to oznaczać, że obecne procesy są chaotyczne lub nieefektywne, a kandydat będzie musiał je uporządkować od podstaw, a nie tylko wprowadzić drobne poprawki.
🟡
Zdolność do pracy w charakterze doradczym oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
Kandydat będzie musiał nie tylko proponować rozwiązania, ale także przekonywać do nich różne grupy interesariuszy, w tym osoby nietechniczne.
🟡
Proaktywność i samodzielność w poszukiwaniu rynkowych innowacji.
Oczekuje się, że kandydat będzie aktywnie śledził najnowsze trendy w AI i będzie w stanie samodzielnie identyfikować i proponować nowe, potencjalnie ryzykowne rozwiązania.
🔴
Przeprowadzenie kompleksowego audytu procesów deweloperskich u naszego klienta (dynamicznie rosnąca niemiecka firma produktowa) oraz zaprojektowanie i wdrożenie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, mających na celu optymalizację i automatyzację pracy inżynierskiej.
Zakres projektu jest szeroki i może wymagać od kandydata nie tylko wiedzy technicznej, ale także umiejętności zarządzania projektem i zmianą w organizacji.