AI dev engineer

Nasze wymagania: masz wykształcenie wyższe (preferowane: informatyka, matematyka, automatyka lub pokrewne kierunki techniczne), posiadasz doświadczenie jako deweloper, w tym co najmniej 1 rok w projektach z obszaru Generative AI (modele multimodalne, systemy agentowe), bardzo dobrze znasz język Python oraz frameworki: PyTorch lub TensorFlow, LangChain, LlamaIndex i środowiska agentowe (mile widziany LangGraph), masz doświadczenie w projektowaniu systemów IT, znasz wzorce architektoniczne, metodyki zwinne (SCRUM) oraz potrafisz projektować i wdrażać rozwiązania chmurowe, potrafisz strategicznie myśleć i efektywnie działać w złożonych projektach w dużej organizacji, jesteś otwarty/a na innowacje, wyróżniasz się wysoką kulturą osobistą, etyką zawodową i orientacją na rezultat. Zakres obowiązków: wdrażanie rozwiązań opartych na Generatywnej Sztucznej Inteligencji wspierających transformację cyfrową Banku, integracja rozwiązań informatycznych, prowadzenie prac deweloperskich oraz wsparcie systemów produkcyjnych, udział w projektach badawczo-rozwojowych (PoC), prototypowanie, testowanie i trenowanie modeli językowych, rozwój architektury projektów GenAI, przygotowywanie rekomendacji technologicznych oraz dokumentacji, monitorowanie trendów rynkowych i współpraca z dostawcami rozwiązań GenAI, propagowanie wiedzy o GenAI w organizacji, prowadzenie szkoleń i tworzenie repozytoriów wzorców projektowych, współpraca z zespołami prawnymi, compliance, cyberbezpieczeństwa i IT, współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu doprecyzowywania zakresu projektów i wymagań technicznych. Oferujemy: umowę o pracę, pracę w trybie hybrydowym w (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ) lub Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym)), aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala.