AI Solution Architect
⚲ Wrocław
35 280 - 36 960 PLN (B2B)
Wymagania
- praktyczne doświadczenie w dostarczaniu komercyjnych projektów opartych o AI (z umiejętnością omówienia architektury, wyzwań i efektów biznesowych)
- doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu produkcyjnych rozwiązań RAG oraz systemów agentowych
- praktyczne doświadczenie z MCP (Model Context Protocol) i integracją agentów z systemami biznesowymi
- doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacyjnej, integracyjnej lub chmurowej jako Architekt, Lead Developer lub Principal Engineer
- doświadczenie w optymalizacji kosztów wykorzystania modeli AI oraz infrastruktury
- znajomość zagadnień bezpieczeństwa, ochrony danych i compliance w środowiskach enterprise
- swobodna komunikacja w języku angielskim (min. C1)
- doświadczenie w pracy konsultingowej i bezpośrednim kontakcie z klientem
Opis stanowiska
AI Solution Architect odpowiedzialny za budowę i rozwój portfolio usług AI dla klientów z Polski, DACH, UK i USA. Praca obejmuje projektowanie i wdrażanie produkcyjnych rozwiązań GenAI, systemów agentowych i RAG, dobór modeli i infrastruktury, optymalizację kosztów oraz współpracę z klientami od identyfikacji problemu przez PoC do wdrożenia. To rola konsultingowa z bezpośrednim kontaktem z CTO i decydentami biznesowymi. Uwaga: ogłoszenie mocno akcentuje 'budowanie marki osobistej' i wystąpienia eksperckie — warto sprawdzić, czy to realna część pracy, czy dodatkowe obowiązki poza godzinami.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami.
Może oznaczać zarówno ciekawe, innowacyjne projekty, jak i konieczność szybkiego uczenia się i adaptacji do ciągle zmieniających się technologii, często bez jasno określonych ścieżek rozwoju.
🟡
Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt
Sugeruje możliwość zmiany projektów wewnątrz firmy, co może być atrakcyjne, ale może też oznaczać, że firma nie inwestuje w długoterminowy rozwój w ramach jednego projektu.
🔴
Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych
Obietnica wpływu i rozwoju jest kusząca, ale może oznaczać, że oczekuje się od pracownika podejmowania dodatkowych obowiązków wykraczających poza stricte techniczne zadania, bez proporcjonalnego wynagrodzenia.
🔴
Budowanie marki osobistej
Zachęta do dzielenia się wiedzą i występowania jako ekspert może być świetną okazją do rozwoju, ale może też być sposobem na pozyskiwanie darmowej promocji dla firmy kosztem czasu pracownika.
🟡
projektujesz i wdrażasz produkcyjne rozwiązania typu RAG oraz systemy agentowe
Choć brzmi konkretnie, może oznaczać, że oczekuje się od kandydata głębokiej wiedzy i doświadczenia w bardzo niszowych, szybko rozwijających się technologiach, które mogą być jeszcze na wczesnym etapie adopcji.