AI Transformation Enablement Manager
⚲ Wrocław
Do uzgodnienia
Wymagania
- wykształcenie wyższe (magister) w biznesie, inżynierii, IT lub pokrewnej dziedzinie
- min. 7 lat doświadczenia w rolach związanych z transformacją cyfrową lub AI
- doświadczenie w skalowaniu i wdrażaniu rozwiązań cyfrowych w złożonych organizacjach
- umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania oparte na AI
- silne umiejętności zarządzania interesariuszami po stronie biznesu i technologii
- doświadczenie w zarządzaniu zmianą i budowaniu kompetencji zespołów
Opis stanowiska
Będziesz odpowiedzialny za wdrażanie i skalowanie rozwiązań AI w strukturach Business Hub dużej organizacji produkcyjnej — od realizacji roadmapy AI, przez integrację z architekturą procesów i danych, po szkolenie ludzi i zarządzanie zmianą. To rola bardziej koordynacyjno-enablementowa niż czysto techniczna: łączysz wymagania biznesu z rozwiązaniami AI i pilnujesz, by wdrożenia były zgodne z governance, bezpieczeństwem i zasadami responsible AI. Szczera uwaga: sukces zależy tu od pracy w istniejących strukturach z wieloma interesariuszami oraz od przekonywania ludzi do nowych technologii — licz się z oporem wobec zmian i czasochłonnym budowaniem kompetencji w zespołach.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
AI Transformation Enablement Manager
Może oznaczać zarządzanie ludźmi lub koordynowanie projektów bez bezpośredniego zarządzania zespołem.
🔴
driving adoption and scaling digital solutions in complex environments
Oznacza konieczność radzenia sobie z oporem wobec zmian i problemami technicznymi w dużej, rozbudowanej organizacji.
🔴
translate business needs into AI-enabled solutions
Wymaga umiejętności rozmowy z biznesem i przekładania ich wymagań na język techniczny, co może być trudne w praktyce.
🔴
Execute the Hub AI roadmap in collaboration with Hub management, AI Program, and AI CoE
Sugeruje, że będziesz pracować w ramach istniejących struktur i procesów, z wieloma interesariuszami, co może spowolnić realizację.
🔴
Enable adoption of AI solutions across delivery towers, including change management and capability building
Oznacza, że będziesz odpowiedzialny za szkolenie i przekonywanie ludzi do nowych technologii, co może być czasochłonne i frustrujące.