AI VibeCoder

Vibecoder / AI Builder / Automation Developer Junior / Mid / Senior Forma współpracy: B2B lub umowa o pracęSzukamy osoby, która nie chce tylko „pisać kodu”, ale przede wszystkim tworzyć działające rozwiązania biznesowe szybciej, mądrzej i nowocześniej — z pomocą AI, automatyzacji, integracji i narzędzi low-code / no-code / code-first. Interesuje nas ktoś, kto rozumie, że dziś przewagę daje nie samo programowanie, ale umiejętność dowożenia efektu: od pomysłu, przez prototyp, po wdrożenie. Osoba na tym stanowisku będzie budować narzędzia, automatyzacje, MVP oraz rozwiązania wewnętrzne i komercyjne z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI i integracji systemowych. Taki profil mocno wybrzmiewa też w ofercie konkurencyjnej: nacisk jest tam położony na łączenie LLM, agentów AI, API, low-code i szybkiego wdrażania rozwiązań do biznesu. Czym będziesz się zajmować • projektowaniem i budowaniem prostych oraz zaawansowanych automatyzacji procesów biznesowych, • tworzeniem MVP aplikacji webowych, wewnętrznych narzędzi i rozwiązań wspierających sprzedaż, marketing, obsługę klienta i operacje, • integrowaniem różnych systemów przez API, • wykorzystywaniem narzędzi AI do przyspieszania developmentu i budowy realnych funkcji, • tworzeniem workflow opartych o LLM, prompting, agentów, bazy wiedzy, RAG i automatyzacje, • rozwijaniem rozwiązań od etapu pomysłu do wersji produkcyjnej, • współpracą z biznesem przy zbieraniu potrzeb i przekładaniu ich na działające rozwiązania, • testowaniem, iterowaniem i ulepszaniem wdrożeń na podstawie danych i realnych efektów. Kogo szukamy Szukamy osoby, która: • potrafi szybko przejść od pomysłu do działającego rozwiązania, • dobrze odnajduje się w pracy z niepełną specyfikacją, • myśli procesowo i rozumie, że technologia ma rozwiązywać realny problem, • umie korzystać z AI jako narzędzia pracy, a nie tylko ciekawostki, • jest samodzielna, odpowiedzialna i nastawiona na efekt, • lubi testować nowe narzędzia i szukać szybszych sposobów realizacji zadań, • nie boi się łączyć kodu, automatyzacji, integracji i AI w jednym projekcie. Wymagania Junior • pierwsze komercyjne doświadczenie lub bardzo dobre własne projekty, • znajomość podstaw budowy aplikacji, integracji API i automatyzacji, • umiejętność pracy z narzędziami AI wspierającymi development, • logiczne myślenie, samodzielność i chęć szybkiej nauki, • mile widziane portfolio, GitHub, prototypy lub case studies. Mid • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu i dowożeniu mniejszych lub średnich projektów, • praktyczna znajomość integracji API, automatyzacji, baz danych i narzędzi AI, • umiejętność projektowania procesów i rozwiązań pod potrzeby biznesu, • swoboda w doborze narzędzi i technologii do konkretnego celu, • doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań działających w praktyce, a nie tylko jako proof of concept. Senior • bardzo dobra umiejętność budowy i wdrażania rozwiązań end-to-end, • doświadczenie w projektowaniu architektury, integracji wielu systemów i automatyzacji na poziomie biznesowym, • praktyczne wykorzystanie LLM, agentów, RAG, workflow orchestration lub podobnych rozwiązań, • ownership, decyzyjność i zdolność do prowadzenia projektu od discovery do rolloutu, • zdolność do oceny, co warto zbudować szybko, a co warto dopracować głębiej. Jak pracujemy • skupiamy się na efekcie biznesowym, nie na sztuce dla sztuki, • cenimy ludzi, którzy potrafią działać szybko i sensownie, • nie przywiązujemy się sztywno do jednego stacku, • traktujemy AI jako realne narzędzie pracy, • stawiamy na prototypowanie, testy i iteracje, • wolimy działające rozwiązanie dziś niż idealny plan „kiedyś”. To podejście jest zbieżne z tym, jak konkurencja opisuje rolę: mniej „czekania na specyfikację”, więcej współtworzenia z biznesem, pracy od procesu i efektu oraz używania AI jak narzędzia inżynierskiego. Czego nie oczekujemy • 10 lat doświadczenia w jednym frameworku, • perfekcyjnego enterprise clean code kosztem szybkości działania, • zamknięcia wyłącznie w jednej technologii, • potrzeby prowadzenia za rękę przy każdym zadaniu, • długich prezentacji bez umiejętności dowożenia. Co oferujemy • realny wpływ na to, co budujemy i jak to robimy, • możliwość pracy na nowoczesnych narzędziach AI i automation stacku, • udział w ciekawych projektach wewnętrznych i komercyjnych, • dużą samodzielność i przestrzeń do testowania własnych pomysłów, • współpracę w modelu B2B lub umowy o pracę, • wynagrodzenie dopasowane do poziomu doświadczenia i realnych umiejętności, • możliwość szybkiego rozwoju w obszarze AI, automatyzacji i budowy produktów. Widełki wynagrodzenia • Junior: 6 000 – 8 000 zł brutto / miesiąc • Mid: 8 000 – 12 000 zł brutto / miesiąc • Senior: 12 000 – 24 000 zł brutto / miesiąc