Ekspertka / Ekspert ds. Ryzyka AI
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia w compliance, zarządzaniu ryzykiem, audycie lub ocenie rozwiązań technologicznych
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe, zarządzanie ryzykiem, compliance lub IT)
- doświadczenie w ocenie ryzyka procesów, produktów lub rozwiązań technologicznych
- umiejętność analizy dokumentacji technicznej i identyfikacji ryzyk
- znajomość AI Governance lub zarządzania ryzykiem rozwiązań technologicznych, w tym wymagań regulacyjnych dot. AI
- umiejętność korzystania z anglojęzycznych źródeł wiedzy, regulacji i dokumentacji
Mile widziane
- doświadczenie w AI Governance, Data Governance, zarządzaniu ryzykiem modeli lub ryzykiem technologicznym
- znajomość MLOps, Data Governance lub cyklu życia modeli AI
Opis stanowiska
Rola w obszarze AI Governance w Grupie PZU — współtworzenie i utrzymanie systemu zarządzania ryzykiem AI, prowadzenie ocen ryzyka i zgodności rozwiązań AI na wszystkich etapach cyklu życia, analiza dokumentacji technicznej i przygotowywanie rekomendacji ograniczających ryzyko. To oferta dla osoby z doświadczeniem w compliance, zarządzaniu ryzykiem lub audycie, która chce specjalizować się w AI Governance. Uwaga: ogłoszenie mówi o 'preferowanych kierunkach ścisłych' i 'dodatkowym atucie' doświadczenia w AI Governance — w praktyce te warunki bywają traktowane jako wymogi nieformalne.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟢
Minimum 3 lata doświadczenia
Konkretny, mierzalny wymóg — plus za jasne określenie progu wejścia.
🔴
preferowane kierunki ścisłe
'Preferowane' bywa w praktyce wymogiem nieformalnym — kandydaci z innym wykształceniem mogą być odsiewani na starcie.
🔴
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w AI Governance
'Dodatkowy atut' w ogłoszeniach często oznacza realnie oczekiwane doświadczenie, bez którego oferta jest słabsza.
🟡
podstawowych wymagań regulacyjnych dotyczących sztucznej inteligencji
Odniesienie do regulacji AI (np. AI Act) — plus za konkret, ale sygnalizuje dużą wagę zgodności i dokumentacji w codziennej pracy.