Junior Backend Developer (AI)

Nasze wymagania: Około 2 lata doświadczenia w backendzie (Python i/lub Java) Umiejętność budowy REST API i budowania backendu Doświadczenie w pracy z bazami danych (SQL, podstawy NoSQL) Podstawowa znajomość system design (warstwy, separacja logiki) Znajomość CI/CD i Gitflow Znajomość integracji systemów (API, mikroserwisy) Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z AI (API integracje, proste prototypy) Rozumienie podstaw działania AI/LLM (nie musi trenować modeli) Umiejętność pracy zespołowej i w środowisku produkcyjnym Dobre umiejętności komunikacyjne, chęć poszerzania wiedzy Znajomość języka angielskiego pozwalająca na codzienną komunikację (B2/C1) O projekcie: Poszukujemy Junior Backend Developera (AI) dla naszego Klienta - dynamicznie rozwijającej się firmy informatycznej w Polsce, specjalizującej się w tworzeniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań cyfrowych dla biznesu. Nasz klient działa głównie w obszarach oprogramowania, chmury, automatyzacji procesów oraz rozwiązań opartych na danych i sztucznej inteligencji. Projekt dotyczy budowy nowoczesnej platformy cyfrowej, która obsługuje zarówno klasyczne funkcje backendowe, jak i integracje z usługami AI. System składa się z mikroserwisów, API REST oraz prostych prototypów AI wspierających funkcjonalności biznesowe. Zespół pracuje nad digitalizacją i optymalizacją procesów biznesowych wiodących firm na rynku międzynarodowym. Zakres obowiązków: Tworzenie i rozwój backendu w Pythonie lub Javie (Spring Boot) Projektowanie i implementacja REST API Integracja z bazami danych SQL i podstawy NoSQL Budowanie prostych prototypów AI lub integracja z zewnętrznymi modelami (OpenAI API itp.) Wdrażanie systemów w środowisku CI/CD (GitHub Actions, Jenkins) Utrzymywanie jakości kodu: testy jednostkowe, review, dokumentacja Wsparcie w deploymentach (Docker, chmura – AWS/Azure/GCP mile widziane) Współpraca w zespole developerskim i szybkie uczenie się nowych technologii i domen biznesowych Oferujemy: Możliwość pracy zdalnej Wspierające środowisko pracy Brak dress code Stabilne zatrudnienie Otwartość na inicjatywy pracowników Możliwości rozwoju zawodowego i awansu