Kierownik / Kierowniczka Działu Robotyzacji i Automatyzacji Procesów

Nasze wymagania: Min. 3–5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku liderskim Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (6–20 osób) Praktyczna wiedza z zakresu robotyzacji procesów i automatyzacji Umiejętność zarządzania projektami oraz pracy z budżetem Doświadczenie w pracy z interesariuszami biznesowymi Umiejętność podejmowania decyzji oraz skutecznego rozwiązywania problemów Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i organizacyjne Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Mile widziane: Doświadczenie w budowaniu lub skalowaniu zespołów RPA i automatyzacji Znajomość narzędzi i platform automatyzacyjnych (np. UiPath, WebCon) Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami lub Agile Doświadczenie w środowisku korporacyjnym lub w transformacji cyfrowej Umiejętność pracy w środowisku wieloprojektowym O projekcie: Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie rolę Kierownika Działu Robotyzacji i Automatyzacji Procesów będzie odpowiadać za rozwój oraz realizację inicjatyw związanych z robotyzacją procesów w organizacji. Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem: Kierowanie zespołem specjalistów RPA i automatyzacji Planowanie i koordynowanie backlogu prac Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu nowych członków zespołu Monitorowanie efektywności, realizacja celów oraz rozwój kompetencji pracowników Zarządzanie projektami: Nadzór nad realizacją projektów automatyzacyjnych (od planowania do wdrożenia) Odpowiedzialność za terminowość, zgodność z budżetem i wymaganiami technicznymi Regularna komunikacja z interesariuszami i raportowanie postępów Zarządzanie Roadmapą rozwojową systemów Współpraca z dostawcami zew. Zarządzanie ryzykiem: Identyfikacja ryzyk projektowych w obszarze RPA i automatyzacji Tworzenie i wdrażanie planów zarządzania ryzykiem i działań naprawczych Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę Pracę w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej "Zdrowie przez cały rok"