Kierownik/Kierowniczka Sekcji Rozwoju Sztucznej Inteligencji/AI
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny
⚲ Poznań
17 000 - 20 000 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- wykształcenie wyższe magisterskie o profilu technicznym
- min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT
- praktyczna, szeroka wiedza z zakresu sztucznej inteligencji
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi, budżetem oraz delegowaniu i egzekwowaniu zadań
- udział w projektach R&D
- angielski na poziomie C1
Mile widziane
- doktorat w obszarze kierunkowym
- doświadczenie w opracowywaniu wniosków o granty krajowe i międzynarodowe
Opis stanowiska
Sieć Badawcza Łukasiewicz szuka osoby do kierowania Sekcją Rozwoju AI — będziesz zarządzać zespołem naukowo-badawczym, portfolio i budżetem projektów AI oraz współpracować z zespołem sprzedaży przy pozyskiwaniu klientów i przygotowywaniu ofert. Rola łączy zarządzanie ludźmi, projektami R&D i komercjalizacją rozwiązań. Uwaga: środowisko naukowo-badawcze oznacza częste zmiany priorytetów i mniejszą stabilność, a 'możliwość realizacji doktoratów wdrożeniowych' w praktyce wymaga samodzielnego inicjowania i prowadzenia takich projektów.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
naukowo-badawcze środowisko pracy, pełne wyzwań i zmian
Praca może być chaotyczna, z częstymi zmianami priorytetów i brakiem stabilności, typowa dla środowisk badawczych.
🟡
realny wpływ na wykorzystywane technologie
Możliwość wpływania na wybór technologii jest ograniczona do projektów R&D, a niekoniecznie na codzienne narzędzia pracy.
🟡
wspieranie rozwoju poprzez dofinansowanie studiów, szkoleń, konferencji itp.
Dofinansowanie może być ograniczone budżetem lub dostępne tylko dla wybranych, ściśle powiązanych z projektami R&D ścieżek rozwoju.
🔴
możliwość realizacji doktoratów wdrożeniowych
Choć brzmi atrakcyjnie, może oznaczać, że firma oczekuje od pracownika samodzielnego inicjowania i prowadzenia takich projektów, co wymaga dodatkowego zaangażowania.
🟡
elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00)
Elastyczność dotyczy tylko godziny rozpoczęcia pracy, a niekoniecznie jej zakończenia, co może oznaczać konieczność dostosowania się do potrzeb zespołu lub projektu.