Lead Cloud Engineer - AI Agent
⚲ Warsaw
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w monitoringu, zarządzaniu i optymalizacji infrastruktury IT oraz usług
- doświadczenie w utrzymaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów operacyjnych
- doświadczenie w budowie i utrzymaniu integracji/konektorów między systemami
- znajomość polityk bezpieczeństwa i regulacji branżowych oraz praktyk typu guardrails (np. Azure Policies)
- doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu procesów operacyjnych IT
- doświadczenie w mentoringu i prowadzeniu juniorów
- umiejętność współpracy z jednostkami biznesowymi i zespołami międzyfunkcyjnymi
Opis stanowiska
SimCorp buduje zespół Enterprise AI odpowiedzialny za infrastrukturę i narzędzia AI dla całej organizacji oraz wdrażanie agentów AI do zarządzanego środowiska. Jako Lead Cloud Engineer będziesz odpowiadać za utrzymanie i optymalizację systemów AI, przejmowanie agentów i automatyzacji tworzonych w firmie, budowę konektorów oraz procesy operacyjne i zgodność z politykami bezpieczeństwa. To rola dla osoby z doświadczeniem w chmurze i operacjach IT, która chce łączyć pracę techniczną z mentoringiem juniorów. Uwaga: opis obiecuje 'rozwój, poczucie bycia wysłuchanym i wzmocnionym', ale to employer-brandingowe hasła bez pokrycia w szczegółach — realny zakres obowiązków warto zweryfikować na rozmowie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
some of the most innovative thinkers in FinTech
Ogólnikowy superlatyw bez konkretów — nie mówi nic o realnym zakresie obowiązków ani technologiach.
🔴
innovative, curious, collaborative person who embraces challenges
Zestaw cech-kliszy; 'embraces challenges' bywa sygnałem pracy w chaosie lub pod presją.
🟡
prestigious financial clients
Podkreślanie prestiżu klientów zamiast konkretów o projekcie — typowy zabieg marketingowy.
🟡
people-cantered organization
Deklaracja kultury organizacyjnej bez żadnych wymiernych przykładów (benefity, procesy, dane).
🔴
grow, feel heard, valued, and empowered
Brzmi dobrze, ale to lista haseł employer-brandingowych bez pokrycia w szczegółach oferty.