Menedżer Zespołu AI Enablement i Optymalizacji procesów (K/M)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- bardzo wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolność do współpracy z interesariuszami na wszystkich szczeblach organizacji
- doświadczenie transformacyjne, procesowe, continuous improvement lub projektowe
- samodzielność i kreatywne tworzenie oraz wdrażanie koncepcji
- zainteresowanie obszarem AI i głębokie zrozumienie jego aspektów
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Opis stanowiska
Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za adopcję AI w Alior Banku — budowanie społeczności praktyków, sieci ambasadorów, programy szkoleniowe, hackathony i prompathony oraz optymalizację procesów. Realnie łączysz zarządzanie ludźmi, change management, procesy zakupowe związane z AI i nadzór nad platformą Copilot, współpracując z Fabryką AI i Governance AI. To oferta dla osoby z doświadczeniem transformacyjnym, procesowym lub projektowym, która czuje się dobrze w pracy z interesariuszami na wszystkich szczeblach. Uwaga: znaczna część pracy to biurokracja, negocjacje, formalności i organizacja wydarzeń, a nie techniczny rozwój AI.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
zarządzaniu zespołem odpowiadającym za adopcję AI w Banku, budowanie społeczności, zarządzanie siecią ambasadorów, change management i optymalizację procesów
Rola może wymagać więcej działań związanych z miękkimi umiejętnościami i zarządzaniem ludźmi niż stricte technicznym rozwojem AI.
🔴
zarządzaniu procesami zakupowymi związanymi z AI, w tym współpracą z obszarami zakupów, prawnym i compliance, zapewniając efektywność kosztową oraz zgodność formalną inicjatyw
Znaczna część pracy będzie polegać na biurokracji, negocjacjach i formalnościach, a nie na innowacyjnym wdrażaniu AI.
🔴
rozwoju i realizacji programów adopcji AI obejmujących szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, hackathony, prompathony, wydarzenia eksperckie oraz inicjatywy edukacyjne
Rola będzie mocno skoncentrowana na organizacji wydarzeń i edukacji, co może odciągać od bezpośredniego zarządzania projektami AI.
🔴
zarządzaniu inicjatywami i projektami AI, w szczególności realizowanymi w większych, interdyscyplinarnych grupach, zapewniając ich skuteczną koordynację i realizację celów biznesowych
Może to oznaczać zarządzanie wieloma projektami jednocześnie, z naciskiem na koordynację i komunikację, a nie głębokie zaangażowanie techniczne.
🔴
wsparciu Dyrektora CK AI w obszarze change managementu i komunikacji związanej z wdrażaniem AI, zapewniając spójne podejście do zmiany organizacyjnej w ramach Transformacji AI i adopcji nowych rozwiązań
Duża część obowiązków będzie polegać na wspieraniu innych w procesie zmian, co może oznaczać mniej autonomii w kształtowaniu strategii AI.