Senior AI Engineer

O projekcie Dołączysz do zespołu rozwijającego nową generację systemów konwersacyjnych dla branży rekrutacyjnej. Tworzymy inteligentne asystenty AI, które realnie wspierają procesy hiringowe – od automatyzacji po personalizację doświadczenia kandydatów. Pracujemy nad systemami opartymi o agentic AI, gdzie autonomiczne agenty współpracują, podejmują decyzje i realizują cele w złożonych workflowach. To nie jest „kolejny chatbot” – to zaawansowane systemy ML/NLP działające w skali produkcyjnej. Stack technologiczny • Python • LangChain, LangGraph, Langfuse • AWS Bedrock • Kibana, Grafana • Jenkins Twój zakres obowiązków • Projektowanie i rozwój agentowych workflowów AI (LLM + reasoning + data pipelines) • Budowanie i rozwijanie systemów ML/NLP – od pomysłu do wdrożenia • Eksperymentowanie z podejściami do agentic reasoning i multi-agent systems • Integracja rozwiązań AI z realnymi procesami biznesowymi (rekrutacja) • Optymalizacja wydajności i skalowalności systemów • Współpraca z zespołami produktowymi i inżynierskimi • Współtworzenie dobrych praktyk dla systemów ML w produkcji Wymagania (must have) • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. • Bardzo dobra znajomość Pythona • Doświadczenie z frameworkiem agentowym (np. LangChain, LangGraph lub podobne) • Doświadczenie w budowie systemów (nie tylko modeli) • Doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi • Fokus na performance i skalowalność Mile widziane • Podstawowa wiedza z zakresu NLP • Background w Machine Learning / Deep Learning • Doświadczenie z LLM (fine-tuning, ewaluacja, prompting) • Praca z systemami konwersacyjnymi / chatbotami • Doświadczenie z obserwowalnością i jakością danych Zobacz, dlaczego warto być w j-labs! • Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób. • j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata! • Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe. • Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka • Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia. • Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu. • Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance • Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany. • Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem