Senior Artificial Intelligence/Machine Learning Engineer
⚲ Gdańsk, Wrocław
6 080 - 6 080 EUR netto (B2B)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia ML, w tym modele wdrożone produkcyjnie
- znajomość ML fundamentals: walidacja, overfitting, feature selection, niezbalansowane dane
- doświadczenie w dostarczeniu funkcji LLM lub RAG wraz z napisanymi do nich ewaluacjami
- codzienne korzystanie z asystenta AI do kodowania i utrzymywanie aktualnego kontekstu (codebase, schematy danych, standardy)
- płynny angielski — umiejętność tłumaczenia trade-offów modeli osobom nietechnicznym
Mile widziane
- anomaly detection i forecasting
- systemy rekomendacyjne lub ranking
- fine-tuning (LoRA/PEFT), LangGraph lub MCP, MLflow/Airflow/Kubeflow, Terraform i Kubernetes
Opis stanowiska
Praca w firmie product engineering dla klientów korporacyjnych i startupów — realnie odpowiadasz za cały cykl życia modeli ML: od framing problemu, przez trening, po deployment i monitoring dryfu oraz kosztów. W praktyce łączysz klasyczny ML, time series i NLP z LLM/RAG, a także codziennie używasz agentów AI do kodowania z rygorystyczną walidacją ich outputu. To oferta dla doświadczonego inżyniera, który ma już modele w produkcji i potrafi tłumaczyć trade-offy biznesowi. Uwaga: korporacyjny slogan o 'technologii, która redefiniuje branże' nie ma przełożenia na codzienną pracę — to zwykły projekt produktowy, nie rewolucja.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
engineering experiences of tomorrow
Fraza wizjonerska bez konkretnej treści — nie mówi nic o rzeczywistym zakresie pracy ani produktach
🟡
solve their most complex business challenges
Ogólnik marketingowy — brak informacji o konkretnych projektach, domenach czy stacku
🔴
technology that redefines industries and shapes the way people live
Bardzo rozdmuchany slogan korporacyjny, niemający przełożenia na codzienną pracę
🟡
cross-functional development team
Może oznaczać rozproszony zespół i więcej koordynacji/spotkań; samo w sobie neutralne, ale warto dopytać o strukturę
🟢
Salary range: B2B - 38 E/h + VAT
Podana stawka to plus — transparentność wynagrodzenia; jednak forma B2B oznacza brak benefitów pracowniczych i samodzielne opłacanie składek