Senior Director - Data Platform and Cloud Services
⚲ Warsaw
48 300 - 56 800 PLN (UoP)
Wymagania
- doświadczenie w liderowaniu transformacji architektury danych w skali miliardów zdarzeń dziennie
- doświadczenie w budowaniu i mentorowaniu zespołów platformowych, ML i architektów
- doświadczenie w projektowaniu systemów embeddingowych i infrastruktury wektorowej w skali
- doświadczenie w architekturze cloud-native, multi-region, fault-tolerant (real-time i batch)
- znajomość praktyk MLOps dla cyklu życia modeli embeddingowych
- znajomość wymogów compliance (GDPR, CCPA) w zakresie danych
- doświadczenie z Kafka, Spark, Snowflake, Terraform, Lakehouse
- gotowość do pracy w modelu wymagającym szybkich, przełomowych rezultatów
Opis stanowiska
Rola Senior Director ds. Data Platform i Cloud Services w Samba — firmie zajmującej się media intelligence, przetwarzającej miliardy zdarzeń dziennie. Będziesz liderować transformacji architektury danych w kierunku cloud-native z wbudowanym ML/AI, projektować systemy embeddingowe i wektorowe w skali miliardów embeddingów oraz budować i mentorować zespół platformowych i ML inżynierów. To oferta dla doświadczonego lidera technicznego z kompetencjami w architekturze danych, MLOps i pracy z zespołami. Uwaga: rola jest nastawiona na skokową transformację, nie inkrementalne usprawnienia — oczekiwane są szybkie, przełomowe rezultaty, co może wiązać się z wysoką presją.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
This role is not about incremental improvements – we need someone who can lead and execute a leap forward
Sugeruje dużą presję na szybkie, przełomowe rezultaty; może oznaczać chaos organizacyjny lub nierealistyczne oczekiwania.
🟡
positioning Samba at the forefront of TV data analytics
Marketingowa wizja bez konkretów; nie mówi, jakie zasoby, zespół czy budżet stoją za tą ambicją.
🟡
the most complete picture of consumer attention ever built
Superlatyw bez źródła; typowy zwrot marketingowy podkreślający wyjątkowość produktu.
🟡
the most interesting data asset on the planet
Subiektywna, marketingowa ocena; nie wnosi informacji o roli ani warunkach pracy.