JustJoin.IT Stacjonarnie Mid

SEO E-Commerce Manager

eCommerceo

⚲ Poznań

8 000 - 12 000 PLN brutto (UoP)

Wymagania

  • Screaming Frog
  • Ahrefs
  • BigQuery
  • Project Management
  • Google Analytics
  • E-commerce
  • SEO
  • SENUTO
  • UX/UI
  • Google Search Console

Opis stanowiska

Cześć,
Do naszego zespołu eCommerceo 💚  szukamy specjalisty na stanowisko 👉 SEO & AI Search Specialist 👈 - kogoś, kto tak jak my wie, że dziś nie wystarczy „być w Google”. Marka musi być widoczna i cytowana również tam, gdzie ludzie coraz częściej szukają odpowiedzi - w systemach AI. Jeśli Twoim core jest SEO, które realnie konwertuje, a jednocześnie chcesz współtworzyć i rozwijać kierunek AI Search w e-commerce - czytaj dalej 🚀

Nie budujemy kolejnej agencji, a skupiamy się na zespole, który dostarcza usługi zorientowane na cele biznesowe naszych klientów. Pracujemy na ograniczonej liczbie projektów, która pozwala na skuteczną realizację kampanii i wypracowywanie najlepszych efektów zgodnie z podejściem “Wdrażamy, a nie tylko podbijamy…”. U nas masz przestrzeń na testowanie nowych rozwiązań, rozwój techniczny, pracę na solidnych danych i realny wpływ na kierunek rozwoju firmy oraz samej usługi.
Masz dość pracy w agencjach, które hurtowo „obsługują” klientów? Chcesz mieć bezpośredni wpływ na sukces klienta i jakościowo działać nad fajnymi projektami? W eCommerceo mamy mocny team ekspertów e-commerce, którzy nie tylko rozumieją SEO, ale potrafią analizować dane, budować skuteczne strategie i współpracować z deweloperami. Jeden specjalista prowadzi u nas średnio 5–10 projektów, a nie kilkadziesiąt — masz czas robić rzeczy dobrze.

Szukamy specjalisty, który ogarnia:

🟢 SEO w e-commerce:
✅ doświadczenie w prowadzeniu i optymalizacji strategii SEO w e-commerce
✅ strategia oparta na intencji użytkownika i twardych KPI (CR, CAR, CRR, CLV), a nie tylko na pozycjach i ruchu
✅ znajomość narzędzi SEO (m.in. Senuto, Ahrefs, Surfer, Screaming Frog)
✅ zrozumienie najważniejszych praktyk projektowania UX/UI i optymalizacji ścieżki zakupowej
✅ umiejętność zarządzania projektami SEO na wysokim poziomie (pracujemy w ClickUp)

🟢 AI Search / GEO (równie ważne co klasyczne SEO):
✅ rozumienie, jak działają środowiska wyszukiwania oparte na AI i jak marka może być w nich widoczna i cytowana
✅ przygotowywanie contentu pod realne pytania użytkowników — uporządkowanego jednocześnie pod SEO i pod cytowania w AI
✅ praca z danymi strukturalnymi, schema, sygnałami E-E-A-T i porządkowaniem informacji tak, aby serwis był „rozumiany” przez modele AI
✅ konfiguracja dostępu dla AI-crawlerów i przygotowanie serwisu pod nowe modele odpowiedzi
✅ monitoring widoczności i obecności marki w systemach AI oraz wyciąganie z tego wniosków
✅ chęć współtworzenia i prowadzenia kierunku AI Search jako rozszerzenia naszej głównej usługi SEO (a nie modnego dodatku oderwanego od procesu)

🟢 umiejętności techniczne:
✅ znajomość popularnych CMS-ów w stopniu umożliwiającym swobodne wprowadzanie zmian optymalizacyjnych (PrestaShop, Shoper, Magento, WordPress) — w tym modułów i rozwiązań usprawniających SEO
✅ umiejętność analizowania i przygotowywania wytycznych pod Core Web Vitals
✅ techniczne zagadnienia HTML, CSS, PHP w stopniu pozwalającym na tworzenie wytycznych wdrożeniowych dla deweloperów

🟢 analityka i automatyzacja danych:
✅ bardzo dobra znajomość Google Sheets — tworzenie i optymalizacja arkuszy do analizy dużych zbiorów danych
✅ umiejętność pracy z GA4 i Looker Studio — tworzenie raportów i optymalizacja analizy danych

Dodatkowo mile widziane:
👉 umiejętność pracy z BigQuery oraz korzystanie ze skryptów
👉 doświadczenie w automatyzacji procesów SEO (np. skrypty Python / Google Apps Script, narzędzia typu Make / Zapier)
👉 doświadczenie w testowaniu i wdrażaniu narzędzi AI w pracy SEO

Aplikuj do nas, jeśli cechuje Cię:
☑️ proaktywne podejście biznesowe do klienta
☑️ analityczny i otwarty umysł
☑️ zrozumienie technicznych aspektów SEO i e-commerce
☑️ ciekawość i wyczucie tematu AI w wyszukiwaniu — chcesz być na fali zmian, a nie za nią
☑️ kreatywność i zorientowanie w e-marketingu
☑️ umiejętność pracy z danymi i wyciągania z nich wartościowych insightów
☑️ chęć do nauki i nieustannego rozwoju
☑️ komunikatywność i przyjazne nastawienie (masz bezpośredni kontakt z klientem)

Jeśli utożsamiasz się z powyższymi, masz dość schematycznego podejścia do SEO i chcesz współtworzyć to, jak marki budują widoczność w erze AI — zapraszamy do naszego zespołu 🎉

Co będzie należało do Twoich obowiązków?
Praca w eCommerceo to przede wszystkim samodzielne realizowanie zadań dla klientów w różnych obszarach - od kwestii technicznych, przez działania contentowe, aż po wsparcie strategiczne. Naszym głównym założeniem jest bliska i partnerska współpraca z klientami. Na co dzień Twoje obowiązki będą obejmować m.in.:
➕ skuteczna komunikacja projektowa z zespołami
➕ analizowanie konkurencji oraz trendów w SEO i AI Search
➕ tworzenie struktur i rozbudowanych strategii SEO mających realny wpływ na wzrost ruchu na stronie klienta
➕ rozwijanie kierunku AI Search - przygotowywanie serwisów i treści tak, aby marka była widoczna i cytowana w odpowiedziach generowanych przez AI
➕ prowadzenie działań SEO jak np. zmiany na stronach klientów, optymalizacja treści 
➕ prowadzenie działań link buildingowych
➕ przygotowywanie wytycznych dotyczących zmian UX wpływających na zwiększenie konwersji
➕ testowanie nowych oraz adaptacja sprawdzonych rozwiązań (w tym narzędzi i automatyzacji AI)
➕ przygotowywanie rekomendacji dotyczących elementów do optymalizacji po stronie klienta np. rozbudowane opisy produktów
➕ monitoring efektów w klasycznym searchu i w systemach AI oraz raportowanie wniosków
➕ wymiana maili i spotkania z klientami, aby omawiać bieżące działania i polepszać wyniki 

Co oferujemy:
✨ pracę na ciekawych i perspektywicznych projektach, które pozwolą Ci realnie działać
✨ rozsądne obłożenie - średnio 5–10 projektów na specjalistę, a nie taśmowa obsługa
✨ bezpośredni wpływ na procesy w firmie oraz kierunek rozwoju oferty
✨ zespół specjalistów wspierających się w obszarach, w których są ekspertami i bezpośredni dostęp do nich, bez „ściany” account managementu
✨ zatrudnienie na podstawie wybranej formy współpracy (UZ, B2B, UoP - do ustalenia podczas rozmowy) 
✨ biuro w Poznaniu
✨ home office w razie potrzeby
✨ elastyczne godziny pracy - nie robimy problemów, jeśli chcesz załatwić prywatną sprawę w ciągu dnia oraz elastyczny start czasu pracy między 8:00 a 10:00
✨ niezbędny sprzęt (komputer) oraz dostęp do wszelkich narzędzi SEO (Senuto, Ahrefs, Screaming Frog itp.)
✨ jesteśmy dog-friendly, jeśli czasem potrzebujesz zabrać swojego czworonoga do biura 🐶

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
1️⃣ weryfikacja CV 
2️⃣ krótki mail z matrycą kompetencji, aby się lepiej poznać
3️⃣ meet online z naszym CEO - Danielem i Head of SEO - Pawłem
4️⃣ zadanie
5️⃣ feedback z zaproszeniem do pracy lub podziękowaniem

Szanujemy Ciebie i Twój czas, dlatego po każdym etapie niezależnie od decyzji otrzymasz od nas informację 😊

✉️ Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszego teamu - aplikuj do nas, a przesyłając nam swoje CV nie zapomnij dodać kilku zdań o sobie

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
nie wystarczy „być w Google”. Marka musi być widoczna i cytowana również tam, gdzie ludzie coraz częściej szukają odpowiedzi - w systemach AI.
Oczekuje się od kandydata nie tylko tradycyjnego SEO, ale także umiejętności pozycjonowania w nowych, rozwijających się kanałach wyszukiwania opartych na sztucznej inteligencji, co może wymagać nauki i eksperymentowania.
🟡
Nie budujemy kolejnej agencji, a skupiamy się na zespole, który dostarcza usługi zorientowane na cele biznesowe naszych klientów.
Chociaż brzmi to pozytywnie, może oznaczać, że firma jest mniejsza lub ma inny model biznesowy niż typowa agencja, co może wpływać na zasoby lub strukturę.
🟡
Pracujemy na ograniczonej liczbie projektów, która pozwala na skuteczną realizację kampanii i wypracowywanie najlepszych efektów zgodnie z podejściem “Wdrażamy, a nie tylko podbijamy…”.
Ograniczona liczba projektów sugeruje większą dbałość o jakość, ale może też oznaczać mniejszą różnorodność doświadczeń lub potencjalnie niższy wolumen pracy.
🟡
Masz dość pracy w agencjach, które hurtowo „obsługują” klientów?
To pytanie retoryczne sugeruje, że firma stara się odróżnić od standardowych agencji, ale może też oznaczać, że ich podejście jest bardziej niszowe lub mniej skalowalne.
🟡
Jeden specjalista prowadzi u nas średnio 5–10 projektów, a nie kilkadziesiąt — masz czas robić rzeczy dobrze.
Mniejsza liczba projektów na specjalistę jest pozytywna, ale „średnio” może oznaczać, że w niektórych okresach lub dla niektórych projektów obciążenie może być większe.