Specjalista ds. Wdrożeń AI (M/K)
⚲ Poznań, Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- AI
- GenAI
- LLM
- Python
- SQL
- Scrum
- Kanban
- Jira
- Asana
Opis stanowiska
Spółka: PreZero Polska (Grupa PreZero w Polsce)
Miejsce pracy: Warszawa lub Poznań
Praca: hybrydowa, po okresie wdrożenia
Dołącz do nas jako Specjalista ds. Wdrożeń AI (M/K)! Twoje codzienne zadania będą obejmować:
•
Łącznik Biznes-IT/AI: Pełnienie roli „tłumacza” między działami biznesowymi a dostawcami rozwiązań;
• Koordynacja projektów: Prowadzenie procesu od zbierania wymagań po wdrożenie;
• Analiza procesów: Mapowanie procesów i tworzenie czytelnej dokumentacji;
• Odbiór i testy (UAT): Weryfikacja, czy dowiezione rozwiązania są bezpieczne, działają i spełniają cele biznesowe;
• Szerzenie świadomości o technologii: Projektowanie komunikacji wewnętrznej (poradniki, posty, instrukcje promptowania), dbając o to, by technologia była zrozumiała i atrakcyjna.
Nasze oczekiwania wobec kandydatów:
•
Wykształcenie wyższe: informatyka, automatyka, zarządzanie, telekomunikacja, data science lub kierunki pokrewne;
• Doświadczenie: Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu lub wspieraniu wdrożeń systemów IT/AI;
• Zrozumienie technologii: Wiedza o tym, jak działa kod, API, bazy danych i systemy oparte na LLM (RAG, agenci);
• Wyobraźnia techniczna: Umiejętność szybkiego prototypowania rozwiązań w głowie („co z czym spiąć”);
• Doświadczenie analityczne: Praktyka w zbieraniu wymagań/tworzeniu dokumentacji i pracy z narzędziami typu Miro/Visio;
• Biegłość w GenAI: Znajomość możliwości i ograniczeń aktualnych modeli LLM oraz narzędzi na nich opartych;
• Znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym oraz pracę z dokumentacją techniczną.
Będzie nam miło, jeśli dodatkowo posiadasz:
• Praktyka w narzędziach no-code/automation (np. Make.com, Power Automate, n8n);
• Podejście do technologii – autentyczna pasja do samodzielnego testowania nowych rozwiązań AI i narzędzi automatyzacji w praktyce;
• Podstawy Python/SQL: Umiejętność zrozumienia skryptu lub wyciągnięcia danych z bazy;
• Metodyki zwinne: Znajomość pracy w Scrum/Kanban i narzędzi typu Jira/Asana;
• Zrozumienie procesów branżowych: Znajomość specyfiki gospodarki odpadami lub logistyki.
Dbamy o naszych pracowników, dlatego oferujemy nie tylko stabilną pracę, ale również:
• Opieka medyczna – Najważniejsze jest zdrowie, dlatego zapewniamy prywatną opiekę medyczną z dostępem do wielu lekarzy specjalistów w ramach pakietu dla Ciebie oraz Twojej rodziny;
• Grupowe ubezpieczenie – Wiemy, jak ważna jest ochrona życia Twojego oraz Twoich bliskich. Naszym Pracownikom oferujemy grupowe ubezpieczenie na życie dopasowane do indywidualnych potrzeb;
• Zniżka na studia – Myślisz o podjęciu nauki na uczelni wyższej? W ramach umowy partnerskiej wszyscy #PreZeroHeroes mają możliwość skorzystania ze specjalnej zniżki, pozostaje tylko wybór kierunku;
• Karta sportowa i karta kultura – Chcesz mieć dostęp do siłowni, klubów fitness lub innych obiektów sportowych? A może wolisz udział w wydarzeniach kulturalnych i rozrywkowych? Ty decydujesz;
• Program Poleceń Pracowniczych – Masz wpływ na to z kim będziesz pracować! Polecając nam Pracownika budujesz zespół #PreZeroHeroes i zgarniasz nagrodę;
• Program Wsparcia Pracowników – Jesteś w trudnej sytuacji? Potrzebujesz wsparcia? Dzięki zewnętrznemu niezależnemu doradztwu prawnicy, psychologowie oraz doradcy finansowi pomogą Ci w znalezieniu odpowiedniego rozwiązania;
• Programy rozwojowe – Wykorzystuj swój rozwój osobisty najlepiej jak się da! Naszym Pracownikom oferujemy szkolenia wewnętrzne prowadzone przez naszego trenera oraz dedykowaną platformę online;
• Fajną luźną atmosferę pracy wśród #PreZeroHeroes pełnych pozytywnej energii!
Miejsce pracy: Warszawa lub Poznań
Praca: hybrydowa, po okresie wdrożenia
Dołącz do nas jako Specjalista ds. Wdrożeń AI (M/K)! Twoje codzienne zadania będą obejmować:
•
Łącznik Biznes-IT/AI: Pełnienie roli „tłumacza” między działami biznesowymi a dostawcami rozwiązań;
• Koordynacja projektów: Prowadzenie procesu od zbierania wymagań po wdrożenie;
• Analiza procesów: Mapowanie procesów i tworzenie czytelnej dokumentacji;
• Odbiór i testy (UAT): Weryfikacja, czy dowiezione rozwiązania są bezpieczne, działają i spełniają cele biznesowe;
• Szerzenie świadomości o technologii: Projektowanie komunikacji wewnętrznej (poradniki, posty, instrukcje promptowania), dbając o to, by technologia była zrozumiała i atrakcyjna.
Nasze oczekiwania wobec kandydatów:
•
Wykształcenie wyższe: informatyka, automatyka, zarządzanie, telekomunikacja, data science lub kierunki pokrewne;
• Doświadczenie: Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu lub wspieraniu wdrożeń systemów IT/AI;
• Zrozumienie technologii: Wiedza o tym, jak działa kod, API, bazy danych i systemy oparte na LLM (RAG, agenci);
• Wyobraźnia techniczna: Umiejętność szybkiego prototypowania rozwiązań w głowie („co z czym spiąć”);
• Doświadczenie analityczne: Praktyka w zbieraniu wymagań/tworzeniu dokumentacji i pracy z narzędziami typu Miro/Visio;
• Biegłość w GenAI: Znajomość możliwości i ograniczeń aktualnych modeli LLM oraz narzędzi na nich opartych;
• Znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym oraz pracę z dokumentacją techniczną.
Będzie nam miło, jeśli dodatkowo posiadasz:
• Praktyka w narzędziach no-code/automation (np. Make.com, Power Automate, n8n);
• Podejście do technologii – autentyczna pasja do samodzielnego testowania nowych rozwiązań AI i narzędzi automatyzacji w praktyce;
• Podstawy Python/SQL: Umiejętność zrozumienia skryptu lub wyciągnięcia danych z bazy;
• Metodyki zwinne: Znajomość pracy w Scrum/Kanban i narzędzi typu Jira/Asana;
• Zrozumienie procesów branżowych: Znajomość specyfiki gospodarki odpadami lub logistyki.
Dbamy o naszych pracowników, dlatego oferujemy nie tylko stabilną pracę, ale również:
• Opieka medyczna – Najważniejsze jest zdrowie, dlatego zapewniamy prywatną opiekę medyczną z dostępem do wielu lekarzy specjalistów w ramach pakietu dla Ciebie oraz Twojej rodziny;
• Grupowe ubezpieczenie – Wiemy, jak ważna jest ochrona życia Twojego oraz Twoich bliskich. Naszym Pracownikom oferujemy grupowe ubezpieczenie na życie dopasowane do indywidualnych potrzeb;
• Zniżka na studia – Myślisz o podjęciu nauki na uczelni wyższej? W ramach umowy partnerskiej wszyscy #PreZeroHeroes mają możliwość skorzystania ze specjalnej zniżki, pozostaje tylko wybór kierunku;
• Karta sportowa i karta kultura – Chcesz mieć dostęp do siłowni, klubów fitness lub innych obiektów sportowych? A może wolisz udział w wydarzeniach kulturalnych i rozrywkowych? Ty decydujesz;
• Program Poleceń Pracowniczych – Masz wpływ na to z kim będziesz pracować! Polecając nam Pracownika budujesz zespół #PreZeroHeroes i zgarniasz nagrodę;
• Program Wsparcia Pracowników – Jesteś w trudnej sytuacji? Potrzebujesz wsparcia? Dzięki zewnętrznemu niezależnemu doradztwu prawnicy, psychologowie oraz doradcy finansowi pomogą Ci w znalezieniu odpowiedniego rozwiązania;
• Programy rozwojowe – Wykorzystuj swój rozwój osobisty najlepiej jak się da! Naszym Pracownikom oferujemy szkolenia wewnętrzne prowadzone przez naszego trenera oraz dedykowaną platformę online;
• Fajną luźną atmosferę pracy wśród #PreZeroHeroes pełnych pozytywnej energii!
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Pełnienie roli „tłumacza” między działami biznesowymi a dostawcami rozwiązań
Będziesz musiał przekładać skomplikowane wymagania biznesowe na język techniczny dla dostawców i odwrotnie, co może oznaczać dużo komunikacji i potencjalne nieporozumienia.
🔴
Prowadzenie procesu od zbierania wymagań po wdrożenie
Oznacza to odpowiedzialność za cały cykl życia projektu, od początkowych pomysłów aż po finalne uruchomienie, co może być czasochłonne i wymagać szerokich kompetencji.
🟡
Szerzenie świadomości o technologii: Projektowanie komunikacji wewnętrznej (poradniki, posty, instrukcje promptowania), dbając o to, by technologia była zrozumiała i atrakcyjna.
Poza technicznymi aspektami, będziesz odpowiedzialny za edukację pracowników i promowanie nowych rozwiązań, co może wymagać umiejętności marketingowych i dydaktycznych.
🟡
Wyobraźnia techniczna: Umiejętność szybkiego prototypowania rozwiązań w głowie („co z czym spiąć”)
Oczekuje się od Ciebie kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów i szybkiego generowania pomysłów na integrację różnych technologii, nawet bez formalnego prototypowania.
🟡
Biegłość w GenAI: Znajomość możliwości i ograniczeń aktualnych modeli LLM oraz narzędzi na nich opartych
Wymaga to nie tylko wiedzy teoretycznej, ale także praktycznego zrozumienia, co można, a czego nie można osiągnąć z obecnymi technologiami AI, co może oznaczać konieczność ciągłego uczenia się.