Technical AI Engagement Lead
⚲ Madrid
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w prowadzeniu programów adopcji AI w organizacjach inżynierskich
- umiejętność kaskadowania wizji CTO do zespołów jako codziennej dyscypliny pracy
- doświadczenie w wykrywaniu i transferowaniu praktyk między zespołami/organizacjami
- umiejętność nauczenia zespołów definiowania obiektywnych, liczbowych kryteriów sukcesu dla pracy agentowej
- doświadczenie w pracy z metrykami DX Core 4 / DORA
- znajomość narzędzi AI (Cursor, Claude Code, Codex) i koncepcji MCP
Opis stanowiska
Rola w Neurons Lab przy programie adopcji AI w grupie iGaming (6 studiów gier + funkcje centralne, ~800–1000 osób). Będziesz wyłącznie odpowiedzialny za track engineering enablement: kaskadowanie wizji CTO do zespołów, wykrywanie praktyk działających w jednej firmie i przenoszenie ich do pozostałych, prowadzenie rytmu spotkań i mierzenie adopcji. To oferta dla osoby, która łączy kompetencje techniczne z umiejętnością pracy z ludźmi i procesami, a nie buduje pilotów produkcyjnych. Uwaga: 'continuous and rhythmic' sugeruje stałą presję na dostarczanie wyników bez wyraźnych okresów spokoju, a kaskadowanie wizji CTO może oznaczać ograniczoną autonomię.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
continuous and rhythmic
Sugeruje stały, powtarzalny proces, ale może oznaczać ciągłą presję na dostarczanie wyników bez wyraźnych okresów spokoju.
🔴
cascade each CTO's vision into their teams as working discipline
Nakłada odpowiedzialność za wdrażanie wizji zarządu w codzienną pracę zespołów, co może oznaczać dużą zależność od decyzji politycznych i ograniczoną autonomię.
🟡
move practices that already work in one company into the other seven
Zakłada, że sprawdzone rozwiązania z jednej firmy zadziałają w pozostałych siedmiu, co w praktyce bywa trudne przy różnych kulturach organizacyjnych.
🟡
new role
Nowo utworzone stanowisko — brak ustalonych procesów, co daje swobodę, ale też niepewność i konieczność budowania od zera.
🟡
owns the engineering enablement track exclusively
Jasno określony zakres odpowiedzialności, co jest pozytywne, ale 'exclusively' może oznaczać brak wsparcia przy przeciążeniu.