Workday / PeopleDoc Technical Coordinator
⚲ Warszawa
16 800 - 26 040 PLN netto (B2B)
Wymagania
- PeopleDoc
- Workday
Opis stanowiska
Craftware to ponad 500-osobowa firma technologiczna, która wspiera duże organizacje w rozwiązywaniu złożonych problemów biznesowych za pomocą nowoczesnych rozwiązań IT - od systemów sprzedażowych i automatyzacji, po platformy danych i AI. Działamy tam, gdzie technologia musi być niezawodna, bezpieczna i skalowalna. Realizujemy projekty end-to-end: od analizy i architektury, przez wdrożenie, aż po rozwój i utrzymanie. Jesteśmy zaufanym partnerem takich technologii jak Salesforce, Veeva, UiPath i Databricks.
Model: praca zdalnaRodzaj zatrudnienia: pełny etat
O projekcie
Do międzynarodowego projektu realizowanego dla Galderma poszukujemy Workday / PeopleDoc Technical Coordinatora, który będzie odpowiadać za wsparcie managera HR Systems oraz koordynację działań związanych z systemami Workday i PeopleDoc.
Jest to rola łącząca kompetencje techniczne i koordynacyjne, idealna dla osób posiadających doświadczenie w systemach HR oraz współpracy z międzynarodowymi zespołami.
Zakres obowiązków
• Koordynacja działań technicznych związanych z wdrażaniem i rozwojem systemów Workday oraz PeopleDoc.
• Analiza istniejących procesów i rozwiązań oraz identyfikacja możliwości ich standaryzacji.
• Konfiguracja i wdrażanie szablonów dokumentów oraz workflow HR.
• Wsparcie integracji pomiędzy Workday i PeopleDoc.
• Współpraca z lokalnymi zespołami HR i IT na wielu rynkach.
• Koordynacja rolloutów systemów i procesów do kolejnych krajów.
• Monitorowanie postępów projektu oraz zapewnienie terminowej realizacji zadań.
• Tłumaczenie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne oraz współpraca z zespołami developerskimi i dostawcami.
• Zapewnienie zgodności wdrażanych rozwiązań ze standardami organizacji.
Wymagania
• Doświadczenie w pracy z systemami Workday i/lub PeopleDoc (UKG HR Service Delivery).
• Znajomość procesów HR oraz elektronicznego obiegu dokumentów.
• Doświadczenie w koordynacji projektów wdrożeniowych lub rolloutów systemów HR.
• Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i zespołami technicznymi.
• Doświadczenie w analizie procesów oraz zbieraniu wymagań biznesowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1).
Warunki zatrudnienia:
• Kontrakt B2B
• Codzienne wsparcie liderów zespołów
• Dedykowany budżet certyfikacyjny
• Pomoc w określeniu i wsparcie w Twojej ścieżce rozwoju
• Pakiet benefitów
• Wyjazdy integracyjne
Model: praca zdalnaRodzaj zatrudnienia: pełny etat
O projekcie
Do międzynarodowego projektu realizowanego dla Galderma poszukujemy Workday / PeopleDoc Technical Coordinatora, który będzie odpowiadać za wsparcie managera HR Systems oraz koordynację działań związanych z systemami Workday i PeopleDoc.
Jest to rola łącząca kompetencje techniczne i koordynacyjne, idealna dla osób posiadających doświadczenie w systemach HR oraz współpracy z międzynarodowymi zespołami.
Zakres obowiązków
• Koordynacja działań technicznych związanych z wdrażaniem i rozwojem systemów Workday oraz PeopleDoc.
• Analiza istniejących procesów i rozwiązań oraz identyfikacja możliwości ich standaryzacji.
• Konfiguracja i wdrażanie szablonów dokumentów oraz workflow HR.
• Wsparcie integracji pomiędzy Workday i PeopleDoc.
• Współpraca z lokalnymi zespołami HR i IT na wielu rynkach.
• Koordynacja rolloutów systemów i procesów do kolejnych krajów.
• Monitorowanie postępów projektu oraz zapewnienie terminowej realizacji zadań.
• Tłumaczenie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne oraz współpraca z zespołami developerskimi i dostawcami.
• Zapewnienie zgodności wdrażanych rozwiązań ze standardami organizacji.
Wymagania
• Doświadczenie w pracy z systemami Workday i/lub PeopleDoc (UKG HR Service Delivery).
• Znajomość procesów HR oraz elektronicznego obiegu dokumentów.
• Doświadczenie w koordynacji projektów wdrożeniowych lub rolloutów systemów HR.
• Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i zespołami technicznymi.
• Doświadczenie w analizie procesów oraz zbieraniu wymagań biznesowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1).
Warunki zatrudnienia:
• Kontrakt B2B
• Codzienne wsparcie liderów zespołów
• Dedykowany budżet certyfikacyjny
• Pomoc w określeniu i wsparcie w Twojej ścieżce rozwoju
• Pakiet benefitów
• Wyjazdy integracyjne
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
koordynacja działań technicznych związanych z wdrażaniem i rozwojem systemów Workday oraz PeopleDoc
Może oznaczać zarówno faktyczne techniczne zadania konfiguracyjne, jak i głównie zarządzanie tymi zadaniami przez innych.
🔴
analiza istniejących procesów i rozwiązań oraz identyfikacja możliwości ich standaryzacji
Może oznaczać potrzebę tworzenia nowych, lepszych procesów od zera, a nie tylko kosmetyczne zmiany.
🔴
wsparcie integracji pomiędzy Workday i PeopleDoc
Może wymagać głębokiego zrozumienia technicznych aspektów integracji, a nie tylko ogólnego nadzoru.
🔴
współpraca z lokalnymi zespołami HR i IT na wielu rynkach
Może oznaczać konieczność radzenia sobie z różnicami kulturowymi, językowymi i technicznymi w międzynarodowym środowisku.
🔴
koordynacja rolloutów systemów i procesów do kolejnych krajów
Może oznaczać pracę pod presją czasu i konieczność szybkiego reagowania na nieprzewidziane problemy podczas wdrożeń.