AI Analyst
Do uzgodnienia
Wymagania
- gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin
- doświadczenie w prowadzeniu sesji z kadrą zarządzającą (C-level)
- umiejętność prowadzenia warsztatów i wywiadu biznesowego oraz dokumentowania ustaleń
- doświadczenie w pracy z OKR-ami, KPI i procesami operacyjnymi
- umiejętność budowania prototypów no-code/low-code/prompt-level
- doświadczenie w tworzeniu ewaluacji i kryteriów akceptacji dla rozwiązań AI
- praca w modelu projektowym ~4–5 miesięcy do pilotażu, potem wdrożenie
Opis stanowiska
Neurons Lab buduje dla europejskiej grupy inwestycyjnej prywatną warstwę kontekstu nad danymi firmy, a następnie umiejętności i agentów AI na jej bazie — najpierw dla zarządu (6–10 osób), potem dla wszystkich pracowników. Twoja rola to najbardziej kontaktowe z klientem stanowisko w zespole poza założycielami: prowadzisz sesje z C-level (Chief of Staff, CIO, CFO, COO), wydobywasz z ich głów strategię, OKR-y, politykę inwestycyjną i standardy raportowania, a wyniki surowego process miningu zamieniasz w raporty optymalizacyjne z wyceną ROI. To dobra oferta dla analityka, który lubi pracę bezpośrednio z zarządem, potrafi przełożyć chaos na ustrukturyzowany tekst i nie boi się prototypować rozwiązań AI. Uwaga: ogłoszenie urywa się w połowie zdania, co może świadczyć o pośpiechu lub braku dbałości o szczegóły — warto dopytać o pełny zakres.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
flagship engagement
Projekt flagowy — może oznaczać wysoką widoczność i presję, ale też większe oczekiwania i mniejszą tolerancję na błędy.
🟡
C-level executive team
Praca bezpośrednio z zarządem — może wiązać się z nieprzewidywalnymi priorytetami i presją czasu.
🔴
Your half of the programme is the part that only a hum
Ogłoszenie urywa się w połowie zdania — niekompletny opis może świadczyć o pośpiechu lub braku dbałości o szczegóły.