Analityk/ Analityczka CRM

O projekcie: Jesteśmy polską firmą IT o globalnym zasięgu. Realizujemy projekty dla międzynarodowych organizacji i obecnie poszukujemy Analityka CRM  do projektu z branży bankowej. Projekt dotyczy spersonalizowanej komunikacji z klientami w oparciu o dane oraz wdrażanie ich w systemach CRM. Technologie: SAS CI Studio, Pega CDH, MS SQL, relacyjne bazy danych, SAS 4GL Wymiar: Pełny etat Czas trwania projektu: 31.12.2026 WAŻNE INFORMACJE: - W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? - sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), - pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, - projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, - płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, - małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, - transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, - bonusowy program poleceń, - wsparcie buddiego w okresie onboardingu, - rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, - udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: - Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. - Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. - Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. - W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Wybierz swoje benefity: - System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej), - Opieka medyczna, - Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, - Inicjatywy rozwojowe. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 Wymagania: - 2–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku - Bardzo dobra znajomość SAS CI Studio lub Pega CDH - Znajomość MS SQL oraz relacyjnych baz danych - Umiejętność analizy danych i projektowania procesów komunikacji CRM - Znajomość języka angielskiego min. B2 Mile widziane: - Znajomość SAS 4GL Codzienne zadania: - Projektowanie procesów komunikacji z klientem dopasowanych do jego potrzeb w oparciu o dane - Budowa i rozwój zaawansowanych procesów personalizacji w systemach CRM - Wdrażanie scenariuszy komunikacji w narzędziach SAS CI Studio lub Pega CDH - Przygotowywanie wymagań oraz specyfikacji zmian w systemach personalizacji (również w trybie real-time) - Analiza proponowanych rozwiązań i współpraca z zespołami technicznymi - Testowanie wdrażanych rozwiązań