Analityk Biznesowo-Systemowy / Analityczka Biznesowo-Systemowa

Nasze wymagania: Minimum 3 –letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Analityka IT doświadczenie w obszarze rozliczeń międzybankowych: Elixir, SEPA lub Sorbnet, praktyczne doświadczenie w integracji systemów IT, udział w projektach związanych z systemami płatniczymi lub rozliczeniowymi, znajomość technologii i standardów integracyjnych: XML, XSD, WebServices, SOAP,REST, znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL / MS SQL, umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim, Mile widziane: znajomość standardu ISO 20022, doświadczenie we współpracy z zespołami DevOps, znajomość procesów płatności krajowych i zagranicznych, O projekcie: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Analityka Biznesowo-Systemowego / Analityczki Biznesowo-Systemowej, która wesprze strategiczny projekt transformacji systemów rozliczeniowych zgodnie ze standardem ISO 20022. Praca w trybie zdalnym. Prosimy o opisanie w CV doświadczenia w projektach związanych z systemami rozliczeniowymi, ze wskazaniem realizowanych zadań oraz pełnionej roli w projekcie. Zakres obowiązków: analiza biznesowa i systemowa procesów oraz aplikacji wykorzystywanych w obszarze rozliczeń bankowych, projektowanie nowych rozwiązań i funkcjonalności zgodnych ze standardem ISO 20022, współpraca z zespołem developerskim, architektami, administratorami IT oraz biznesem, przygotowywanie dokumentacji analitycznej, funkcjonalnej i technicznej, udział w projektowaniu i integracji komunikacji między systemami, wsparcie wdrożeń oraz użytkowników końcowych, analiza i obsługa zgłoszeń serwisowych, udział w testach developerskich oraz koordynacja testów UAT, udział w warsztatach i spotkaniach projektowych, współpraca przy implementacji i rozwoju rozwiązań dla systemów rozliczeniowych. Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów Program Poleceń Pracowniczych Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie