Analityk Biznesowo - Systemowy/Analityczka Biznesowo-Systemowa

Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Analityk biznesowo-systemowy / Analityczka biznesowo-systemowa, która będzie wspierać realizację projektów związanych z rozwojem i wdrażaniem rozwiązań IT w obszarze bankowości. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się zarówno w świecie biznesu, jak i technologii, potrafi analizować potrzeby użytkowników oraz przekładać je na konkretne rozwiązania systemowe. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca odbywa się w modelu hybrydowym – 2 dni w tygodniu z biura klienta.   Zakres obowiązków: • Analiza oraz doprecyzowywanie wymagań biznesowych zgłaszanych przez interesariuszy • Identyfikacja możliwych rozwiązań systemowych z uwzględnieniem istniejących procesów biznesowych i architektury systemowej • Opracowywanie specyfikacji funkcjonalnych oraz dokumentacji analitycznej • Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania techniczne dla zespołów IT • Współpraca z programistami, testerami oraz klientem biznesowym podczas realizacji projektów • Udział we wdrożeniach nowych funkcjonalności oraz wsparcie testów UAT • Analiza zależności pomiędzy systemami, aplikacjami i komponentami • Wsparcie utrzymania środowiska produkcyjnego w zakresie analitycznym Wymagania: • Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka biznesowo-systemowego lub pokrewnym • Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego • Znajomość procesów sprzedażowych i/lub posprzedażowych w bankowości • Umiejętność analizy wymagań biznesowych i ich transformacji na rozwiązania techniczne • Praktyczna znajomość BPMN oraz notacji UML oraz podstawowa znajomość SQL • Umiejętność tworzenia dokumentacji funkcjonalnej i systemowej • Umiejętność modelowania procesów oraz zależności systemowych Mile widziane: • Doświadczenie w pracy w metodykach Agile / SCRUM • Znajomość integracji systemowych oraz webservice/API Oferujemy: • Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) • Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną • Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów • Program Poleceń Pracowniczych • Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: • działamy z dobrą intencją • dzielimy się wiedzą • bierzemy odpowiedzialność • stale się doskonalimy • ludzie są dla nas najważniejsi • działamy, znając cel i sens naszej pracy • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie • Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” • Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń • Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety • Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej