Analityk Biznesowo-Systemowy / Analityczka Biznesowo-Systemowa
⚲ Wrocław
9 000 - 12 000 zł brutto
Opis stanowiska
Wymagania:
- masz co najmniej 2 lata doświadczenia w księgowości oraz analizie przepisów podatkowych i nadal chcesz rozwijać się w tych obszarach;
- lubisz szukać rozwiązań problemów, analizując różne źródła,
- potrafisz dotrzeć do potrzebnych informacji – nawet jeśli oznacza to kontakt z infolinią Krajowej Administracji Skarbowej,
- skutecznie organizujesz pracę i koordynujesz współpracę między zespołami, dbając o terminową realizację celów biznesowych,
- chętnie poprowadzisz prezentacje, webinaria oraz wystąpisz na konferencji,
- ciekawi Cię, jak coś działa, dlaczego jest tak, a nie inaczej i jak to wszystko uprościć,
- interesujesz się automatyzacją procesów i możliwościami sztucznej inteligencji,
- nie przeszkadza Ci, że nie znasz odpowiedzi od razu – wiesz, jak ją znaleźć i lubisz uczyć się nowych rzeczy,
- wykazujesz inicjatywę i potrafisz przekuwać pomysły w działanie,
- lubisz pracować zespołowo, dzielić się wiedzą i dyskutować na różne tematy.
O firmie:
- Cześć!
- Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 350 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).
Zakres obowiązków:
- wsparcie w obszarze rozwoju produktu, wyznaczanie celów operacyjnych,
- identyfikacja potrzeb klientów i przekładanie ich na wymagania,
- zarządzanie backlogiem produktu, określanie priorytetów, definiowanie kryteriów, specyfikacji rozwiązań,
- śledzenie przepisów i ocena ich wpływu na kształt programu, jak również badanie trendów rynkowych (zwłaszcza działań konkurencyjnych),
- współpraca z developerami, testerami, projektantami UX, a także z Zarządem i innymi działami w firmie,
- tworzenie dokumentacji projektowej oraz materiałów szkoleniowych, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, jak również prowadzenie prezentacji produktu.
Oferujemy:
- otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”),
- ciekawą pracę przy tworzeniu komercyjnego oprogramowania wykorzystywanego przez tysiące firm z całej Polski,
- realny wpływ na tworzone oprogramowanie,
- niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku (w ostatniej ankiecie wszyscy oceniliśmy ją jako bardzo dobrą lub rewelacyjną),
- współpracę w kameralnym, zwinnym zespole,
- ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach (tyle, ile potrzebujesz), dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych,
- brak oficjalnego dress code,
- elastyczne godziny pracy (początek pracy m. 5:00 a 10:00), równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej (do dwóch dni w tygodniu),
- komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space,
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy min. 2-3 imprezy ogólnofirmowe, są też integracje team’owe),
- dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Luxmed oraz PZU),
- ubezpieczenie na życie (PZU/Allianz),
- kartę sportową (Multisport),
- darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe, prysznice, stacja napraw oraz coroczny przegląd rowerowy),
- kawę, herbatę, czekoladę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.
- masz co najmniej 2 lata doświadczenia w księgowości oraz analizie przepisów podatkowych i nadal chcesz rozwijać się w tych obszarach;
- lubisz szukać rozwiązań problemów, analizując różne źródła,
- potrafisz dotrzeć do potrzebnych informacji – nawet jeśli oznacza to kontakt z infolinią Krajowej Administracji Skarbowej,
- skutecznie organizujesz pracę i koordynujesz współpracę między zespołami, dbając o terminową realizację celów biznesowych,
- chętnie poprowadzisz prezentacje, webinaria oraz wystąpisz na konferencji,
- ciekawi Cię, jak coś działa, dlaczego jest tak, a nie inaczej i jak to wszystko uprościć,
- interesujesz się automatyzacją procesów i możliwościami sztucznej inteligencji,
- nie przeszkadza Ci, że nie znasz odpowiedzi od razu – wiesz, jak ją znaleźć i lubisz uczyć się nowych rzeczy,
- wykazujesz inicjatywę i potrafisz przekuwać pomysły w działanie,
- lubisz pracować zespołowo, dzielić się wiedzą i dyskutować na różne tematy.
O firmie:
- Cześć!
- Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 350 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).
Zakres obowiązków:
- wsparcie w obszarze rozwoju produktu, wyznaczanie celów operacyjnych,
- identyfikacja potrzeb klientów i przekładanie ich na wymagania,
- zarządzanie backlogiem produktu, określanie priorytetów, definiowanie kryteriów, specyfikacji rozwiązań,
- śledzenie przepisów i ocena ich wpływu na kształt programu, jak również badanie trendów rynkowych (zwłaszcza działań konkurencyjnych),
- współpraca z developerami, testerami, projektantami UX, a także z Zarządem i innymi działami w firmie,
- tworzenie dokumentacji projektowej oraz materiałów szkoleniowych, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, jak również prowadzenie prezentacji produktu.
Oferujemy:
- otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”),
- ciekawą pracę przy tworzeniu komercyjnego oprogramowania wykorzystywanego przez tysiące firm z całej Polski,
- realny wpływ na tworzone oprogramowanie,
- niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku (w ostatniej ankiecie wszyscy oceniliśmy ją jako bardzo dobrą lub rewelacyjną),
- współpracę w kameralnym, zwinnym zespole,
- ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach (tyle, ile potrzebujesz), dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych,
- brak oficjalnego dress code,
- elastyczne godziny pracy (początek pracy m. 5:00 a 10:00), równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej (do dwóch dni w tygodniu),
- komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space,
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy min. 2-3 imprezy ogólnofirmowe, są też integracje team’owe),
- dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Luxmed oraz PZU),
- ubezpieczenie na życie (PZU/Allianz),
- kartę sportową (Multisport),
- darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe, prysznice, stacja napraw oraz coroczny przegląd rowerowy),
- kawę, herbatę, czekoladę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
masz co najmniej 2 lata doświadczenia w księgowości oraz analizie przepisów podatkowych i nadal chcesz rozwijać się w tych obszarach
Oczekują, że będziesz ekspertem od razu, a rozwój będzie polegał na pogłębianiu już posiadanej wiedzy, a nie na nauce od podstaw.
🔴
potrafisz dotrzeć do potrzebnych informacji – nawet jeśli oznacza to kontakt z infolinią Krajowej Administracji Skarbowej
Przygotuj się na samodzielne i czasochłonne poszukiwanie informacji, które mogą być trudnodostępne lub wymagać kontaktu z urzędami.
🔴
chętnie poprowadzisz prezentacje, webinaria oraz wystąpisz na konferencji
Rola może wymagać częstego występowania publicznego i dzielenia się wiedzą, co może być obciążające dla osób preferujących pracę w tle.
🔴
nie przeszkadza Ci, że nie znasz odpowiedzi od razu – wiesz, jak ją znaleźć i lubisz uczyć się nowych rzeczy
Oczekują od Ciebie samodzielności w rozwiązywaniu problemów i ciągłego zdobywania nowej wiedzy, co może oznaczać brak gotowych rozwiązań i szkoleń.
🟡
utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy)
Choć brzmi to pozytywnie, 'duża doza swobody i elastyczności' może oznaczać brak jasno określonych procesów i konieczność samodzielnego organizowania sobie pracy.