Analityk Biznesowy
AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)
⚲ Warszawa
23 520 - 26 880 PLN (B2B)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy, Analityk Systemowy lub pokrewne stanowisko
- min. 3 lata doświadczenia w obszarze przeciwdziałania fraudom, bezpieczeństwa finansowego, zarządzania ryzykiem lub analityki fraudowej
- praktyczne doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, w szczególności w procesach likwidacji szkód i świadczeń
- doświadczenie w prowadzeniu warsztatów analitycznych oraz uzgadnianiu wymagań z interesariuszami biznesowymi i technicznymi
- doświadczenie w tworzeniu User Stories, Epików, Kryteriów Akceptacji, Specyfikacji wymagań oraz modeli procesów AS-IS i TO-BE
- znajomość procesów: Fraud Detection, Fraud Investigation, Case Management, obsługa alertów fraudowych
- umiejętność definiowania reguł biznesowych i scenariuszy wykrywania nadużyć
- gotowość do pracy hybrydowej — 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie
Opis stanowiska
Dołączysz do strategicznego programu transformacyjnego w branży ubezpieczeniowej, gdzie będziesz odpowiedzialny za wymagania dla systemów wykrywania i przeciwdziałania fraudom w obszarze szkód i świadczeń. W praktyce oznacza to przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania IT, tworzenie reguł detekcyjnych, scenariuszy i kryteriów akceptacji oraz wsparcie testów i odbiorów. To oferta dla doświadczonego analityka z ugruntowaną znajomością procesów likwidacji szkód i mechanizmów antyfraudowych — bez tego doświadczenia trudno będzie sprostać roli. Uwaga: opis projektu operuje ogólnikami o 'nowych standardach obsługi klienta' i 'jednym z najważniejszych programów w historii firmy', ale nie precyzuje codziennego zakresu zadań — warto dopytać o konkrety na rozmowie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
strategiczny program transformacyjny
Duży, wieloletni projekt o wysokiej stawce — możliwe duże tempo pracy i presja na wyniki.
🔴
wyznaczającego nowe standardy obsługi klienta
Marketingowy opis wizji; brak konkretów o zakresie zadań i odpowiedzialności analityka.
🔴
jeden z najważniejszych programów rozwojowych w historii firmy
Sugeruje wysoką widoczność i presję; może oznaczać oczekiwanie dużego zaangażowania.
🟡
angażuje ekspertów wielu specjalizacji
Duży, rozproszony zespół — możliwa złożona komunikacja i dłuższe uzgodnienia.
🟢
Hybrydowo - 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie
Konkretny, jasno określony model pracy.