Analityk biznesowy / Analityczka biznesowa

Nasze wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Umiejętność analizy biznesowej Znajomość procesów hipotecznych Doświadczenie w pracy przy złożonych projektach w obszarze finansowym (preferowany sektor bankowy) Umiejętność modelowania procesów i tworzenia przypadków użycia Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum) Umiejętność definiowania wymagań w formie backlogu Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z interesariuszami Umiejętność tworzenia analiz ilościowych Wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne) O projekcie: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy Analityczki Biznesowej / Analityka Biznesowego, która/który wesprze realizację złożonych projektów w obszarze procesów hipotecznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za identyfikację potrzeb biznesowych, proponowanie rozwiązań oraz współpracę z zespołami IT i interesariuszami w środowisku zwinnym. Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Pracę hybrydową w wymiarze 2 dni w tygodniu w siedzibie klienta. Zakres obowiązków: Modelowanie i usprawnianie procesów biznesowych Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji analitycznej Budowanie i zarządzanie backlogiem produktowym zgodnie z metodykami Agile Współpraca z interesariuszami oraz prowadzenie warsztatów uzgodnieniowych Udział w pracach zespołu Scrum (refinementy, planowanie, przeglądy) Opracowywanie analiz ilościowych wspierających decyzje biznesowe Proaktywne identyfikowanie problemów i rekomendowanie rozwiązań Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów Program Poleceń Pracowniczych Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety