Analityk Biznesowy / Analityczka Biznesowa

Nasze wymagania:
doświadczenie w analizie biznesowej,
doświadczenie w pracy projektowej oraz/lub zarządzaniu procesami,
doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym,
znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Waterfall),
znajomość narzędzi do prowadzenia projektów (JIRA, Confluence),
podstawowa znajomość SQL lub Python,
bardzo dobre umiejętności analityczne i organizacyjne,
umiejętność priorytetyzacji zadań i pracy w dynamicznym środowisku,
wykształcenie wyższe.

Zakres obowiązków:
tworzenie koncepcji rozwiązań biznesowych w projektach (IT i non-IT),
analiza i dokumentowanie procesów (as-is / to-be),
definiowanie wymagań biznesowych,
modelowanie procesów i przepływów pracy oraz informacji,
przygotowywanie dokumentacji analitycznej (use case’y, diagramy, specyfikacje),
współpraca z zespołami biznesowymi i IT,
prowadzenie spotkań analitycznych oraz udział w warsztatach z interesariuszami,
analiza wpływu zmian systemowych na procesy biznesowe,
udział w testach oraz weryfikacja zgodności wdrażanych rozwiązań z założeniami,
identyfikowanie usprawnień i ocena opłacalności inicjatyw.

Oferujemy:
pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,
pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje,
różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
będziesz pracować w Sopocie? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów,
możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,
przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.