Pracuj.pl Hybrydowo Mid New

Analityk Biznesowy / Analityczka Biznesowa IT

DHL eCommerce (Poland)

⚲ Warszawa, Ursynów

Wymagania

  • BPMN
  • Visio
  • UML

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Min. 2 lata doświadczenia jako analityk biznesowy w projektach IT. Umiejętność pracy w metodykach Agile / Waterfall. Znajomość narzędzi do modelowania procesów (np. BPMN, UML, Visio). Zdolności komunikacyjne, analityczne i nastawienie na współpracę. Znajomość procesów logistycznych i systemów wspierających. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w międzynarodowym środowisku. O projekcie: Od początku swojej działalności rewolucjonizujemy, kształtujemy i doskonalimy świat logistyki. Budujemy i utrzymujemy bezpieczne środowisko developerskie, łącząc ze sobą chmury prywatne i publiczne. Jesteśmy entuzjastami digitalizacji i automatyzacji procesów z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Żyjemy w nurcie #Agile opartym na scrumie, dzięki czemu nawet najbardziej zaawansowane projekty realizujemy wewnętrznie. Zakres obowiązków: Aktywny udział w projektach strategicznych o charakterze transformacyjnym i digitalizacyjnym, mających realny wpływ na zmianę procesów biznesowych w firmie. Wpływ na kształtowanie rozwiązań systemowych i procesowych poprzez analizę potrzeb biznesowych oraz rekomendowanie optymalnych kierunków rozwoju. Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych. Modelowanie procesów biznesowych oraz proponowanie usprawnień procesowych. Współpraca z zespołami projektowymi, operacyjnymi i technologicznymi mająca na celu poprawną realizację zmian. Tworzenie dokumentacji analitycznej (diagramy procesów, wymagania, scenariusze testowe). Wsparcie testów akceptacyjnych (UAT) i wdrożeń systemów. Udział w projektach IT wspierających operacje logistyczne, rozwój produktów i obsługę klienta. Udział w warsztatach z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę – 48% Pracowników jest z nami ponad 5 lat coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej) DHLowe szanse na rozwój: w 2025 roku ok. 12% Pracowników awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju osoby z najwyższym potencjałem są włączane do programu rozwoju talentów możesz bezpłatnie uczyć się języków obcych na platformie online