Analityk(-czka) biznesowy(-a)

Wymagania: - co najmniej 3 letnie doświadczenie w roli związanej z analizą biznesową i tworzeniem dokumentacji analitycznej, - doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu zmian, a także w utrzymaniu systemów informatycznych oraz procesów, - doświadczenie z zakresu analizy systemów informatycznych i dokumentacji wymagań (modelowanie procesów, tworzenie przypadków użycia) - potrafisz analizować procesy biznesowe, trafnie wskazywać obszary umożliwiające ich optymalizację, - znasz notację BPMN i UML oraz posiadasz praktyczną znajomość i doświadczenie z narzędziami typu Camunda, Enterprise Architect, - znajomość relacyjnych baz danych i SQL, - umiejętność pracy w zespole i wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność, - zorientowanie na cel oraz samodzielność w realizacji zadań, - wykształcenie wyższe, - język angielski w stopniu komunikatywnym, umożliwiającym prowadzenie spotkań i tworzenie dokumentacji będzie dodatkowym atutem. Mile widziane: - Znajomość SAP s/4 HANA i doświadczenie przy wdrożeniu. - Znajomość metod Service design i projektowania UX. O firmie: - Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. - W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji. - Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna. - Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje. Zakres obowiązków: - prowadzenie i implementowanie projektów mających na celu wdrożenie i rozwój procesów oraz narzędzi systemowych w zakresie procesów kredytowych i ryzyka kredytowego; - rozwijanie procesów, analizowanie danych i proponowanie zmian usprawniających te procesy; - dbanie o zapewnienie zgodności procesów z wytycznymi regulatora oraz standardami korporacyjnymi; - praca w interdyscyplinarnym zespole, dostarczającym produkty zgodnie z filozofią Agile; - współpraca w ramach Tribe Risk Engineering oraz z pozostałymi jednostkami banku, wypracowując optymalne rozwiązania z punktu widzenia regulatora, klienta i interesariuszy. Oferujemy: - umowa o pracę, - praca w trybie hybrydowym, - prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), - system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, - kartę Multisport, - ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, - aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, - wyprawkę dla dzieci, - benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, - platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, - program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.