Pracuj.pl Stacjonarnie Junior New

Analityk (k/m)

Sprint S.A.

⚲ Olsztyn

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Min. 2 lata doświadczenia jako Analityk biznesowo-systemowy lub w zbliżonej roli. Dobra znajomość BPMN i UML. Dobra znajomość Enterprise Architect, ew. w zbliżonych narzędziach. Umiejętność samodzielnego zaplanowania, wycenienia i przeprowadzenia pełnej analizy biznesowej i systemowej – od zbierania i dokumentowania wymagań (funkcjonalnych i niefunkcjonalnych) aż do przygotowania specyfikacji systemu. Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktowym – tworzenie i priorytetyzacja epików, user stories, refinement. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne – prowadzenie warsztatów, spotkań i prezentacji z klientem oraz zespołem. Zdolność pracy samodzielnej oraz w zespole interdyscyplinarnym (dev, QA, PO, biznes). Strukturalne podejście do zagadnień, umiejętność analizy i syntezy problemów, prezentacja wniosków w zwięzły i precyzyjny sposób. Samodzielne planowanie zadań, estymacja i priorytetyzacja działań. O projekcie: Dostarczamy systemy IT wspierające służby miejskie i centra zarządzania kryzysowego w zapewnianiu bezpieczeństwa mieszkańców. Zakres obowiązków: Zbieranie i analiza wymagań biznesowych i systemowych dla projektowanego systemu oraz umiejętność przekładania potrzeb projektu na język zrozumiały dla osób technicznych. Opracowywanie zebranych wymagań w formie dokumentów analitycznych dla klienta oraz zespołu developerskiego i testowego. Współpraca z klientem oraz zespołem projektowym. Uczestnictwo w tworzeniu, mapowaniu i reorganizacji procesów biznesowych. Tworzenie oraz zarządzanie backlogiem projektu. Wsparcie testów. Prezentacje stworzonego rozwiązania dla klienta. Oferujemy: Jesteśmy firmą, która stawia na ludzi i ich rozwój. Nasze starania zostały docenione prestiżowymi nagrodami – zdobyliśmy tytuł Polish Project Excellence Award 2025, Pracodawcy Jutra w sektorze telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa, wyróżnienie Pomorski Pracodawca Roku, a także znaleźliśmy się w prestiżowych rankingach Diamenty Forbesa i Gazele Biznesu. Organizację nastawioną na budowanie partnerskiej atmosfery i dobrych relacji (płaska struktura, wiele okazji do integracji). Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania kolejnych certyfikatów. Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Udemy Business oraz finansowanie szkoleń technicznych. Pracę pełną wyzwań w zgranym zespole. Profesjonalne narzędzia pracy. Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie. Finansowanie opieki zdrowotnej i karty sportowej. 2 dodatkowe dni urlopu. 2 dodatkowe dni na wolontariat pracowniczy. Program innowacyjnych pomysłów pracowniczych.