Analityk Marketingowy (K/M)
⚲ Piaseczno
Do uzgodnienia
Wymagania
- Google Analytics 4
- Google Tag Manager
- Analytics
Opis stanowiska
Grupa CMP to nowoczesna sieć placówek medycznych, w której wysoka jakość opieki zdrowotnej opiera się na doświadczonym zespole, innowacyjnych technologiach i jasno określonych wartościach. Tworzymy miejsce, gdzie medycyna łączy się z odpowiedzialnością, zaangażowaniem i realną troską o pacjenta.Wierzymy, że dobra praca zaczyna się od dobrych relacji. Dbamy o przyjazne i stabilne środowisko pracy, oparte na wzajemnym szacunku, otwartej komunikacji i work-life balance. Zapewniamy jasne zasady działania, wsparcie zespołu oraz przestrzeń do rozwoju kompetencji i realizacji własnych pomysłów.
Działamy uczciwie, zespołowo i z myślą o przyszłości — inwestując w ludzi, nowoczesny sprzęt i inicjatywy, które mają realny wpływ na zdrowie pacjentów i społeczności.
Dołącz do nas i spraw, by spotkanie z medycyną było dobrym doświadczeniem — dla pacjentów i dla Ciebie.
Analityk Marketingowy (K/M)
Opis stanowiska:
Miejsce pracy: ul. Wiśniowa 6a, 05-500 Piaseczno
Praca w modelu hybrydowym – 3 dni w tygodniu z biura oraz 2 dni pracy zdalnej.
Zakres obowiązków:
• Analiza danych marketingowych, sprzedażowych i biznesowych oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji.
• Tworzenie, rozwój i automatyzacja raportów oraz dashboardów w GA4, Google Tag Manager.
• Analiza ruchu na stronach internetowych oraz monitorowanie zachowań użytkowników.
• Ocena efektywności kampanii marketingowych oraz rekomendowanie działań zwiększających ich skuteczność.
• Monitorowanie i optymalizacja lejków konwersji oraz modeli atrybucji.
• Rozwój i utrzymanie Data Layer oraz zapewnienie wysokiej jakości danych analitycznych.
• Identyfikacja możliwości automatyzacji i optymalizacji procesów biznesowych oraz marketingowych.
• Współpraca z działami Marketingu, IT, Inżynierii Danych i Biznesem w zakresie rozwoju analityki.
• Szkolenie użytkowników z korzystania z raportów i narzędzi analitycznych.
• Dbanie o jakość danych oraz przestrzeganie standardów i procedur obowiązujących w CMP.
Wymagania:
Nasze wymagania:
• posiadasz doświadczenie w pracy z Google Analytics 4 (GA4),
• znasz narzędzia Google Tag Manager,
• potrafisz analizować dane i wyciągać trafne wnioski biznesowe,
• cechuje Cię logiczne i analityczne myślenie,
• posiadasz rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• dobrze odnajdujesz się we współpracy zespołowej,
• potrafisz pracować pod presją czasu i efektywnie organizować swoją pracę,
Oferujemy:
W zamian oferujemy:
•
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet prywatnej opieki medycznej - dbamy o Twoje zdrowie, zapewniając dostęp do profesjonalnej opieki medycznej.
• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karta Multisport) – każdy znajdzie korzyści dostosowane do swoich potrzeb.
• Możliwość rozwoju zawodowego – jesteśmy gotowi podzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem, abyś mógł/ła rozwijać się razem z nami.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – stawiamy na ciągłe doskonalenie w wykonywanej pracy.
• Program poleceń pracowniczych oraz inicjatyw - dajemy Ci szansę na dodatkową gratyfikację za Twoją aktywność i inicjatywę.
Działamy uczciwie, zespołowo i z myślą o przyszłości — inwestując w ludzi, nowoczesny sprzęt i inicjatywy, które mają realny wpływ na zdrowie pacjentów i społeczności.
Dołącz do nas i spraw, by spotkanie z medycyną było dobrym doświadczeniem — dla pacjentów i dla Ciebie.
Analityk Marketingowy (K/M)
Opis stanowiska:
Miejsce pracy: ul. Wiśniowa 6a, 05-500 Piaseczno
Praca w modelu hybrydowym – 3 dni w tygodniu z biura oraz 2 dni pracy zdalnej.
Zakres obowiązków:
• Analiza danych marketingowych, sprzedażowych i biznesowych oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji.
• Tworzenie, rozwój i automatyzacja raportów oraz dashboardów w GA4, Google Tag Manager.
• Analiza ruchu na stronach internetowych oraz monitorowanie zachowań użytkowników.
• Ocena efektywności kampanii marketingowych oraz rekomendowanie działań zwiększających ich skuteczność.
• Monitorowanie i optymalizacja lejków konwersji oraz modeli atrybucji.
• Rozwój i utrzymanie Data Layer oraz zapewnienie wysokiej jakości danych analitycznych.
• Identyfikacja możliwości automatyzacji i optymalizacji procesów biznesowych oraz marketingowych.
• Współpraca z działami Marketingu, IT, Inżynierii Danych i Biznesem w zakresie rozwoju analityki.
• Szkolenie użytkowników z korzystania z raportów i narzędzi analitycznych.
• Dbanie o jakość danych oraz przestrzeganie standardów i procedur obowiązujących w CMP.
Wymagania:
Nasze wymagania:
• posiadasz doświadczenie w pracy z Google Analytics 4 (GA4),
• znasz narzędzia Google Tag Manager,
• potrafisz analizować dane i wyciągać trafne wnioski biznesowe,
• cechuje Cię logiczne i analityczne myślenie,
• posiadasz rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• dobrze odnajdujesz się we współpracy zespołowej,
• potrafisz pracować pod presją czasu i efektywnie organizować swoją pracę,
Oferujemy:
W zamian oferujemy:
•
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet prywatnej opieki medycznej - dbamy o Twoje zdrowie, zapewniając dostęp do profesjonalnej opieki medycznej.
• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karta Multisport) – każdy znajdzie korzyści dostosowane do swoich potrzeb.
• Możliwość rozwoju zawodowego – jesteśmy gotowi podzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem, abyś mógł/ła rozwijać się razem z nami.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – stawiamy na ciągłe doskonalenie w wykonywanej pracy.
• Program poleceń pracowniczych oraz inicjatyw - dajemy Ci szansę na dodatkową gratyfikację za Twoją aktywność i inicjatywę.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
jasno określonych wartości
Wartości mogą być deklaratywne i niekoniecznie odzwierciedlać rzeczywistość firmy.
🔴
przyjazne i stabilne środowisko pracy
Może oznaczać przeciętne warunki pracy, które niekoniecznie są dynamiczne i stymulujące.
🔴
work-life balance
Może być różnie interpretowane, od faktycznego szacunku dla czasu prywatnego po jedynie deklarację.
🔴
przestrzeń do rozwoju kompetencji i realizacji własnych pomysłów
Może oznaczać, że inicjatywa leży po stronie pracownika, a firma niekoniecznie aktywnie wspiera rozwój.
🔴
inwestując w ludzi, nowoczesny sprzęt i inicjatywy
Deklaracja inwestycji nie precyzuje skali ani faktycznego wpływu na codzienne narzędzia i możliwości pracownika.