Analityk systemowy / Analityczka systemowa
⚲ Warszawa
16 800 - 17 640 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 2 lata doświadczenia w projekcie związanym z rozwojem sektora inwestycyjnego w obszarze bankowości
- umiejętność analizy wymagań biznesowych
- umiejętność analizy procesów 'as is'
- umiejętność analizy systemowej zmian
- praktyczna znajomość obsługi Jira i Confluence
- umiejętność pracy w trybie zwinnym
Opis stanowiska
Rola analityka systemowego w DCG przy projektach rozwoju systemów dla sektora inwestycyjnego w bankowości – analiza wymagań biznesowych, modelowanie procesów 'AS IS', przygotowywanie specyfikacji i dokumentacji oraz ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi. To oferta dla osoby z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w projektach sektora inwestycyjnego, która potrafi łączyć analizę biznesową z systemową. Uwaga: wymagane jest bardzo specyficzne doświadczenie w sektorze inwestycyjnym, a zakres obowiązków jest szeroki i może obejmować zadania normalnie dzielone między różne role.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Nasze styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy.
Firma rekrutacyjna będzie pośredniczyć w kontakcie z klientem, a wsparcie może oznaczać pomoc w negocjacjach lub rozwiązywaniu problemów, ale niekoniecznie głębokie zaangażowanie w codzienne zadania.
🔴
Analityk systemowy / Analityczka systemowa
Nazwa stanowiska może być ogólna i obejmować szerszy zakres obowiązków niż typowy analityk systemowy, potencjalnie łącząc cechy analityka biznesowego i systemowego.
🔴
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w projekcie związanym z rozwojem sektora inwestycyjnego w obszarze bankowości
Wymagane jest bardzo specyficzne doświadczenie, co może zawęzić pulę kandydatów i sugerować, że projekt jest niszowy lub wymaga specjalistycznej wiedzy.
🔴
Szeroko rozumiane umiejętności analityczne, tworzenia dokumentacji, przeszukiwania i analizy logów
Zakres obowiązków może być bardzo szeroki i obejmować zadania, które normalnie byłyby podzielone między różne role, co może oznaczać dużą ilość pracy.
🟡
Dofinansowanie karty sportowej
Jest to standardowy benefit, który nie wyróżnia oferty na tle innych, a jego wartość może być ograniczona.