JustJoin.IT Praca zdalna Senior

Business Analyst

H2B Group

⚲ Gdańsk

Do uzgodnienia

Wymagania

  • BPMN2
  • SQL
  • COREP

Opis stanowiska

Kim jest H2B Group?
Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.
Dlaczego warto z nami współpracować?
✨ Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
💡 Przejrzystość – Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.
🚀 Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.
🌟 Możliwość rozwoju – Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.
Do projektu naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Senior Business Analyst.
Zakres obowiązków na tym stanowisku:
• Dokumentowanie data lineage, procesów data governance oraz przepływów danych związanych z raportowaniem.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji wspierającej zgodność z wymaganiami BCBS239.
• Wsparcie planowania, realizacji oraz dokumentowania testów UAT.
• Wsparcie potencjalnej automatyzacji procesów testowych.
• Wykonywanie mapowania danych source-to-target oraz analiza wymagań dotyczących danych wykorzystywanych w inicjatywach raportowych.
• Wsparcie testów jakości danych, walidacji oraz procesów data reconciliation.
• Tworzenie i utrzymywanie słowników danych, glossary, diagramów data lineage oraz dokumentacji procesów biznesowych.
• Analiza i mapowanie wymagań biznesowych oraz współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
Wymagania:
• Doświadczenie w sektorze bankowym.
• Doświadczenie w obszarze regulatory reporting oraz strukturach raportowania związanych z sekurytyzacją.
• Znajomość raportowania COREP oraz ESMA Securitisation Reporting.
• Bardzo dobra znajomość SQL.
• Doświadczenie w pracy z DWVault oraz BDS queries.
• Bardzo dobra znajomość procesów source-to-target mapping.
• Doświadczenie w testowaniu jakości danych, walidacji danych oraz data reconciliation.
• Doświadczenie w obszarach data governance oraz dokumentowaniu data lineage.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji architektury raportowej.
• Umiejętność dokumentowania procesów biznesowych zgodnie ze standardem BPMN 2.0.
• Doświadczenie w analizie i mapowaniu wymagań biznesowych.
• Umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz rozwiązywania problemów.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2

Co oferujemy?
Pracę zdalną – elastyczność, która pozwala pracować z każdego zakątka świata!
Ciekawe projekty – dobierane zgodnie z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami, dające możliwość pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami.
Umowa B2B bez zapisu o wyłączności – współpracuj z nami na swoich zasadach.
Rozwój zawodowy – praca z najnowszymi technologiami i w zróżnicowanych projektach gwarantuje stały rozwój.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
Choć brzmi to jak duża swoboda wyboru, może oznaczać, że firma będzie proponować projekty, a Ty będziesz mieć ograniczony wpływ na faktyczny wybór, lub zmiana projektu będzie wymagać spełnienia określonych warunków.
🔴
Przejrzystość – Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.
Może oznaczać, że zasady są jasne, ale niekoniecznie korzystne dla pracownika, a transparentność wynagrodzenia może ograniczać się do widełek lub stawek godzinowych, bez dodatkowych benefitów.
🔴
Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.
Szybkość może oznaczać presję na szybkie dopasowanie do projektu, a „idealne dopasowanie” może być subiektywne i nie zawsze zgodne z oczekiwaniami kandydata.
🔴
Możliwość rozwoju – Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.
Innowacyjne projekty mogą być obiecujące, ale „rozwój kluczowych kompetencji” może oznaczać wykonywanie konkretnych, powtarzalnych zadań, które niekoniecznie prowadzą do szerokiego rozwoju.
🟡
Wsparcie potencjalnej automatyzacji procesów testowych.
Sformułowanie „potencjalnej automatyzacji” sugeruje, że nie jest to priorytet ani gwarantowany element pracy, a jedynie możliwość, która może nigdy nie zostać zrealizowana.