Business Analyst/Engineer (m/w/d)

Einführung & Übersicht Wir suchen einen Business Analyst oder Engineer mit fundierten Kenntnissen in der Analyse und Implementierung von Prämienlohnsystemen sowie Workforce Management-Lösungen für Lagerpersonal. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung im Requirements Engineering mit und ist in der Lage, komplexe IT-Projekte zu leiten und zu unterstützen. Zu den Must-Have-Fähigkeiten gehören ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamarbeit und kommunikative Kompetenz.   Aufgaben: Der Business Analyst/Engineer wird aktiv in die folgenden Aufgaben eingebunden: • Analyse und Weiterentwicklung eines Prämienlohnsystems für Mitarbeitende im Lager. • Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Workforce‑Management‑Systems (WFM). • Erstellung und Strukturierung von User Stories für das Entwicklungsteam. • Durchführung von Analysen rund um Prämien, Workforce Management und Logfiles. • Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd‑Level‑Support, externen Dienstleistern und internen Teams. • Mitarbeit im Projektmanagement für die Auswahl und Einführung einer neuen WFM‑Software. • Durchführung von Funktions‑, Integrations‑ und ggf. Regressionstests. • Vorbereitung und Moderation von Workshops für die Fachbereiche. • Dokumentation von Prozessen in Confluence.   Anforderungen: • Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering (nach IREB). • Sehr gute Kenntnisse in Handelslogistik, idealerweise im Warehouse‑Management‑Umfeld. • Erfahrung mit Ausschreibungen größerer IT‑Projekte. • Umgang mit Datenformaten wie XML und JSON sowie deren Modellierung. • Analyse von Logfiles bei Fehlern. • Erfahrungen im Bereich Workforce‑Management (Logistik). • Deutsch: mindestens C1 • Englisch: mindestens B2 Tools: • Jira und Confluence • Kafka • Swagger UI • Testmanagement‑Tools wie z. B. Xray • Optional: Erfahrung mit Prämienlohnsystemen, Workforce‑Management‑Systemen oder DESKO‑Ausweisscannern   Weitere Details Die Tätigkeit kann remote sowie vor Ort in Köln erfolgen, wobei die Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche erforderlich ist. Es handelt sich nicht, um eine projektleitende Position. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen an aleyna.unver@emagine.de ODER yvonne.pohl@emagine.de!