Business Analyst – Trade Revenue Expansion( relocation to Qatar)
⚲ Doha
22 000 - 26 321 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- wykształcenie wyższe w bankowości, finansach, ekonomii, administracji, systemach informacyjnych lub rachunkowości
- min. 7–10 lat doświadczenia w bankowości, w tym min. 5 lat w analizie biznesowej, transaction banking, trade finance lub pokrewnych obszarach
- doświadczenie z produktami trade finance: akredytywy (Letters of Credit), gwarancje, supply chain finance, receivables finance, structured trade
- doświadczenie w zbieraniu wymagań, usprawnianiu procesów i inicjatywach transformacyjnych
- doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu UAT oraz zarządzaniu defektami
Mile widziane
- certyfikaty CBAP, PMI-PBA, Agile Business Analysis, Lean Six Sigma lub równoważne
- doświadczenie we wspieraniu programów wzrostu przychodów, komercjalizacji produktów lub inicjatyw biznesowych
- doświadczenie w cyfryzacji trade, automatyzacji procesów lub projektach wdrożeniowych
Opis stanowiska
Rola w Virtusa dotyczy rozwoju przychodów w obszarze Trade Finance i Transaction Banking — kandydat będzie prowadził analizę biznesową, zbieranie wymagań, mapowanie procesów i inicjatywy transformacyjne (m.in. cyfryzacja trade, automatyzacja), a także przygotowywał business case'y i analizy finansowe oraz wspierał UAT. To oferta dla doświadczonego analityka z bankowości, który ma za sobą pracę przy produktach trade finance (akredytywy, gwarancje, supply chain finance) i chce pracować w Katarze. Szczera uwaga: widełki podane jako 'do 25 000 QAR miesięcznie' oznaczają kwotę maksymalną — realna pensja może być niższa i zależy od negocjacji oraz doświadczenia.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
At Virtusa, every innovator has the potential to transform and lead in a digital world—but unlocking that potential takes more than technology; it takes a trusted partner who combines engineering excellence, creativity, and an AI-first mindset.
To ogólny, marketingowy wstęp, który nie zawiera konkretnych informacji o stanowisku, ale ma na celu przyciągnięcie uwagi i stworzenie pozytywnego wizerunku firmy.
🟡
Together, we co-create solutions that help businesses grow faster, operate smarter, and make experiences better with technology.
Jest to fraza marketingowa opisująca ogólne cele współpracy, a nie konkretne zadania na tym stanowisku.
🔴
Salary: Up to QAR 25,000 per month
Określenie 'Up to' oznacza, że podana kwota jest maksymalnym wynagrodzeniem, a faktyczna pensja może być niższa i zależy od negocjacji oraz doświadczenia kandydata.
🔴
Annual Air Ticket Allowance: USD 435 per person per year for the employee, spouse, and up to 2 children.
Kwota 435 USD na osobę rocznie na bilet lotniczy jest stosunkowo niska, co może oznaczać, że pokrywa ona jedynie część kosztów podróży lub jest przeznaczona na loty w obrębie regionu.
🔴
Sick Leave: 2 weeks at 100% pay, 4 weeks at 50% pay, 6 weeks unpaid
Struktura urlopu chorobowego sugeruje, że po dwóch tygodniach pełnego wynagrodzenia, kolejne cztery tygodnie będą płatne tylko w połowie, a dalsze zwolnienia chorobowe będą niepłatne, co może być obciążające dla pracownika.