Pracuj.pl Praca zdalna Mid

Business Systems Specialist / ERP Consultant (Infor M3) (m/k)

TEAM UP RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

⚲ Wrocław

Do uzgodnienia

Wymagania

  • Infor M3
  • SAP

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe z zakresu Informatyki, Zarządzania, Systemów Informacji Biznesowej lub kierunków pokrewnych.
Minimum 5–10 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub w rolach takich jak ERP Consultant, Business Systems Specialist, Management Consultant czy Project Manager.
Doświadczenie w realizacji projektów związanych ze zmianami i rozwojem systemów IT.
Bardzo dobra znajomość systemów ERP oraz procesów biznesowych.
Praktyczna wiedza z zakresu Supply Chain, Logistyki, Zakupów, Produkcji lub Zarządzania Zamówieniami.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2).
Bardzo dobra znajomość języka polskiego (minimum C1).
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz organizacyjne.
Umiejętność prowadzenia zmian i współpracy z różnorodnymi grupami interesariuszy.

Mile widziane:
Doświadczenie z Infor M3 będzie dużym atutem.
Znajomość SAP będzie dodatkowym plusem.

O projekcie:
Do globalnej organizacji produkcyjnej poszukujemy doświadczonego specjalisty, który będzie odpowiadał za rozwój i optymalizację kluczowych systemów biznesowych wspierających procesy związane z zarządzaniem zamówieniami, zakupami, logistyką, łańcuchem dostaw oraz produkcją.
To rola dla osoby, która swobodnie porusza się na styku biznesu i IT, potrafi analizować potrzeby organizacji, rekomendować rozwiązania oraz skutecznie wspierać wdrażanie zmian w środowisku ERP.

Zakres obowiązków:
Analiza potrzeb biznesowych oraz identyfikacja możliwości usprawnienia procesów i systemów.
Współpraca z interesariuszami biznesowymi, zespołami technicznymi oraz dostawcami zewnętrznymi.
Konfiguracja systemów oraz realizacja związanych z nimi zadań administracyjnych.
Przygotowywanie analiz, modeli procesów, rekomendacji oraz dokumentacji projektowej.
Tworzenie koncepcji rozwiązań, prototypów i materiałów wspierających proces decyzyjny.
Prowadzenie inicjatyw związanych z rozwojem i zmianami w środowisku ERP.
Koordynacja wdrożeń oraz komunikacja ze wszystkimi zaangażowanymi stronami.
Prowadzenie warsztatów, szkoleń i wsparcie użytkowników biznesowych.
Pełnienie roli eksperta dla systemów wspierających obszary Order Management, Purchasing, Supply Chain, Logistics oraz Manufacturing.
Rozwiązywanie problemów systemowych oraz wspieranie codziennej działalności operacyjnej organizacji.

Oferujemy:
Pracę w globalnej organizacji o międzynarodowym zasięgu.
Realny wpływ na rozwój systemów i procesów wykorzystywanych przez biznes na całym świecie.
Możliwość współpracy z ekspertami z różnych krajów i obszarów biznesowych.
Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz szerokie możliwości rozwoju zawodowego.
Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną.
Kartę sportową.
Ubezpieczenie na życie dla pracownika i jego rodziny.
Program wsparcia psychicznego.
Platformę kafeteryjną z możliwością wyboru benefitów.
Udział w inicjatywach społecznych, wydarzeniach integracyjnych oraz klubach zainteresowań.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Doświadczenie w realizacji projektów związanych ze zmianami i rozwojem systemów IT.
Może oznaczać zarówno strategiczne planowanie, jak i codzienne reagowanie na problemy i drobne modyfikacje.
🔴
Bardzo dobra znajomość systemów ERP oraz procesów biznesowych.
Oczekuje się, że kandydat nie tylko zna system, ale potrafi go dostosować do specyficznych, często nieudokumentowanych procesów w firmie.
🔴
Umiejętność prowadzenia zmian i współpracy z różnorodnymi grupami interesariuszy.
Może oznaczać konieczność negocjowania z ludźmi, którzy niechętnie przyjmują nowe rozwiązania lub mają sprzeczne cele.
🔴
swobodnie porusza się na styku biznesu i IT
Oczekuje się, że kandydat będzie tłumaczył język biznesu na język IT i odwrotnie, często rozwiązując konflikty między tymi dwoma światami.
🔴
Analiza potrzeb biznesowych oraz identyfikacja możliwości usprawnień
Może oznaczać, że będziesz musiał samodzielnie odkrywać problemy i proponować rozwiązania, a nie tylko wdrażać gotowe schematy.