Business Unit Lead (h/f)
⚲ Tangier
Do uzgodnienia
Wymagania
- mocne doświadczenie w analizie biznesowej (Business Analysis)
- doświadczenie w programach HRIS, payroll lub ERP
- doświadczenie w koordynacji interesariuszy biznesowych
- biegłość w języku francuskim i angielskim
Mile widziane
- doświadczenie we wdrożeniach payroll
- ekspozycja na SAP HR / SuccessFactors
- znajomość integracji Treasury lub Finance
Opis stanowiska
Rola dla specjalisty od payrollu/HR wspierającego dużą transformację HR i płac w Maroku — standaryzację procesów na jednej chmurowej platformie. Będziesz łączyć lokalne zespoły biznesowe z partnerem wdrożeniowym, zbierać wymagania specyficzne dla kraju, wspierać integracje SAP i pliki płatności oraz koordynować przygotowanie UAT. To oferta dla osoby z mocnym backgroundem analizy biznesowej i doświadczeniem w programach HRIS/payroll/ERP, gotowej pracować hybrydowo w Tangerze. Uwaga: to kontrakt freelancerski — bez urlopu, chorobowego i benefitów pracowniczych, co warto wziąć pod uwagę przy kalkulacji stawki.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
This role emphasizes strong business acumen over technical skills
Może oznaczać, że umiejętności techniczne nie są priorytetem, ale też, że nie będziesz miał narzędzi ani wsparcia technicznego do rozwiązywania problemów.
🔴
act as a liaison between local business teams and the implementation partner
Będziesz głównym punktem kontaktu i tłumaczem między lokalnymi potrzebami a zewnętrznym dostawcą, co może oznaczać dużą odpowiedzialność i potencjalne konflikty.
🟡
Support SAP integrations and Treasury payment files
Chociaż wymienione, zakres wsparcia może być ograniczony do podstawowych zadań, a nie głębokiego rozwiązywania problemów technicznych.
🟡
Strong Business Analysis background
Oczekuje się, że będziesz potrafił analizować procesy i wymagania, ale niekoniecznie będziesz miał narzędzia lub wsparcie do ich faktycznej implementacji.
🔴
Freelancer
Oznacza brak świadczeń pracowniczych, takich jak urlop, chorobowe czy ubezpieczenie, oraz potencjalną niepewność zatrudnienia.