Corporate IT Systems Analyst (m/f)
Medicover
⚲ Warszawa
Wymagania
- Systemy HR klasy ERP
- Pakiet Office
- English C1-C2
Opis stanowiska
Nasze wymagania: Doświadczenie na stanowiskach analityka biznesowego, analityka systemowego, analityka danych lub pokrewne (minimum 4-5 lat) Doświadczenie we wdrożeniach systemów HR klasy ERP (np.: SAP HR, JD Edwards HR, TETA, PeopleSoft, Workday) Znajomość systemów soft HR. Rozumienie zagadnień z obszaru HR: struktura organizacyjna, słowniki danych referencyjnych Doświadczenie w pracy z projektami międzynarodowymi. Doświadczenie w pracy w środowisku rozproszonym Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym Dokładność i przedsiębiorcza postawa w realizacji powierzonych zadań Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na płynną komunikację Bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu Office (Teams, Excel, Power Point, Word, itd.) Proaktywność, samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizacji powierzonych zadań Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, budowaniu i utrzymywaniu relacji, umiejętność pracy w zespole Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z właścicielami wymagań biznesowych, analitykami biznesowymi, dostawcami, deweloperami, architektem danych oraz administratorami w procesie zmian korporacyjnych systemów HR, Operacyjnej Bazy Danych i aplikacji współpracujących Współpraca i wsparcie zespołów projektowych i użytkowników końcowych w wypracowaniu optymalnych rozwiązań (biznes) Wsparcie w procesach RFI / RFP w zakresie analizy systemowej: opis założeń, wymagań niefunkcjonalnych do rozwiązań IT Analiza źródeł danych oraz Operacyjnej Bazy Danych na potrzeby agregacji danych. Pozyskiwanie informacji z systemów zewnętrznych na potrzeby analiz źródeł do Operacyjnej Bazy Danych Współpraca z administratorami systemów informatycznych w zakresie identyfikowania interfejsów komunikacji z korporacyjnymi systemami HR, w tym z Operacyjną Bazą Danych. Definiowanie reguł oraz rozwój narzędzi wspomagających proces kontroli jakości danych gromadzonych w Operacyjnej Bazie Danych. Identyfikacja, integracja oraz propagowanie danych referencyjnych Tworzenie i zarządzanie dokumentacją analityczną i architektoniczną Szacowanie złożoności systemów Współpraca z kierownikami projektów oraz zespołami wytwórczymi przy tworzeniu koncepcji zmian do systemów informatycznych Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B. Elastyczna forma pracy (stacjonarna, zdalna, hybrydowa)- spotykamy się 1-2x w miesiącu w naszym biurze w Warszawie. Udział w strategicznym projekcie w Medicover opartym o najnowsze rozwiązania chmurowe. Będziesz miała/miał realny wpływ na kształt budowanego rozwiązania. Międzynarodowe środowisko pracy (Twoi współpracownicy pracują m.in. w Niemczech, Bułgarii, Rumunii, Norwegii, Szwecji, Indiach). Zespół ekspertów, z którymi wspólnie będziesz mogła/mógł poszerzać wiedzę z obszaru, w którym będziesz pracować Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny. Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe). Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover. Grupowe ubezpieczenie NNW. Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”. Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.