Corporate IT Systems Analyst (m/f)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Opis stanowiska
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowiskach analityka biznesowego, analityka systemowego, analityka danych lub pokrewne (minimum 4-5 lat)
- Doświadczenie we wdrożeniach systemów HR klasy ERP (np.: SAP HR, JD Edwards HR, TETA, PeopleSoft, Workday)
- Znajomość systemów soft HR. Rozumienie zagadnień z obszaru HR: struktura organizacyjna, słowniki danych referencyjnych
- Doświadczenie w pracy z projektami międzynarodowymi.
- Doświadczenie w pracy w środowisku rozproszonym
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym
- Dokładność i przedsiębiorcza postawa w realizacji powierzonych zadań
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na płynną komunikację
- Bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu Office (Teams, Excel, Power Point, Word, itd.)
- Proaktywność, samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizacji powierzonych zadań
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, budowaniu i utrzymywaniu relacji, umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym
O firmie:
- Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów. Dołącz do nas!
Zakres obowiązków:
- Ścisła współpraca z właścicielami wymagań biznesowych, analitykami biznesowymi, dostawcami, deweloperami, architektem danych oraz administratorami w procesie zmian korporacyjnych systemów HR, Operacyjnej Bazy Danych i aplikacji współpracujących
- Współpraca i wsparcie zespołów projektowych i użytkowników końcowych w wypracowaniu optymalnych rozwiązań (biznes)
- Wsparcie w procesach RFI / RFP w zakresie analizy systemowej: opis założeń, wymagań niefunkcjonalnych do rozwiązań IT
- Analiza źródeł danych oraz Operacyjnej Bazy Danych na potrzeby agregacji danych. Pozyskiwanie informacji z systemów zewnętrznych na potrzeby analiz źródeł do Operacyjnej Bazy Danych
- Współpraca z administratorami systemów informatycznych w zakresie identyfikowania interfejsów komunikacji z korporacyjnymi systemami HR, w tym z Operacyjną Bazą Danych.
- Definiowanie reguł oraz rozwój narzędzi wspomagających proces kontroli jakości danych gromadzonych w Operacyjnej Bazie Danych.
- Identyfikacja, integracja oraz propagowanie danych referencyjnych
- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją analityczną i architektoniczną
- Szacowanie złożoności systemów
- Współpraca z kierownikami projektów oraz zespołami wytwórczymi przy tworzeniu koncepcji zmian do systemów informatycznych
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
- Elastyczna forma pracy (stacjonarna, zdalna, hybrydowa)- spotykamy się 1-2x w miesiącu w naszym biurze w Warszawie.
- Udział w strategicznym projekcie w Medicover opartym o najnowsze rozwiązania chmurowe.
- Będziesz miała/miał realny wpływ na kształt budowanego rozwiązania.
- Międzynarodowe środowisko pracy (Twoi współpracownicy pracują m.in. w Niemczech, Bułgarii, Rumunii, Norwegii, Szwecji, Indiach).
- Zespół ekspertów, z którymi wspólnie będziesz mogła/mógł poszerzać wiedzę z obszaru, w którym będziesz pracować
- Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).
- Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.
- Grupowe ubezpieczenie NNW.
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
- Doświadczenie na stanowiskach analityka biznesowego, analityka systemowego, analityka danych lub pokrewne (minimum 4-5 lat)
- Doświadczenie we wdrożeniach systemów HR klasy ERP (np.: SAP HR, JD Edwards HR, TETA, PeopleSoft, Workday)
- Znajomość systemów soft HR. Rozumienie zagadnień z obszaru HR: struktura organizacyjna, słowniki danych referencyjnych
- Doświadczenie w pracy z projektami międzynarodowymi.
- Doświadczenie w pracy w środowisku rozproszonym
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym
- Dokładność i przedsiębiorcza postawa w realizacji powierzonych zadań
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na płynną komunikację
- Bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu Office (Teams, Excel, Power Point, Word, itd.)
- Proaktywność, samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizacji powierzonych zadań
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, budowaniu i utrzymywaniu relacji, umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym
O firmie:
- Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów. Dołącz do nas!
Zakres obowiązków:
- Ścisła współpraca z właścicielami wymagań biznesowych, analitykami biznesowymi, dostawcami, deweloperami, architektem danych oraz administratorami w procesie zmian korporacyjnych systemów HR, Operacyjnej Bazy Danych i aplikacji współpracujących
- Współpraca i wsparcie zespołów projektowych i użytkowników końcowych w wypracowaniu optymalnych rozwiązań (biznes)
- Wsparcie w procesach RFI / RFP w zakresie analizy systemowej: opis założeń, wymagań niefunkcjonalnych do rozwiązań IT
- Analiza źródeł danych oraz Operacyjnej Bazy Danych na potrzeby agregacji danych. Pozyskiwanie informacji z systemów zewnętrznych na potrzeby analiz źródeł do Operacyjnej Bazy Danych
- Współpraca z administratorami systemów informatycznych w zakresie identyfikowania interfejsów komunikacji z korporacyjnymi systemami HR, w tym z Operacyjną Bazą Danych.
- Definiowanie reguł oraz rozwój narzędzi wspomagających proces kontroli jakości danych gromadzonych w Operacyjnej Bazie Danych.
- Identyfikacja, integracja oraz propagowanie danych referencyjnych
- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją analityczną i architektoniczną
- Szacowanie złożoności systemów
- Współpraca z kierownikami projektów oraz zespołami wytwórczymi przy tworzeniu koncepcji zmian do systemów informatycznych
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
- Elastyczna forma pracy (stacjonarna, zdalna, hybrydowa)- spotykamy się 1-2x w miesiącu w naszym biurze w Warszawie.
- Udział w strategicznym projekcie w Medicover opartym o najnowsze rozwiązania chmurowe.
- Będziesz miała/miał realny wpływ na kształt budowanego rozwiązania.
- Międzynarodowe środowisko pracy (Twoi współpracownicy pracują m.in. w Niemczech, Bułgarii, Rumunii, Norwegii, Szwecji, Indiach).
- Zespół ekspertów, z którymi wspólnie będziesz mogła/mógł poszerzać wiedzę z obszaru, w którym będziesz pracować
- Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).
- Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.
- Grupowe ubezpieczenie NNW.
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Doświadczenie na stanowiskach analityka biznesowego, analityka systemowego, analityka danych lub pokrewne (minimum 4-5 lat)
Może oznaczać, że firma szuka osoby, która potrafi łączyć różne role analityczne, co może prowadzić do szerszego zakresu obowiązków niż tylko jedna specjalizacja.
🔴
Doświadczenie w pracy z projektami międzynarodowymi.
Może oznaczać pracę z różnymi strefami czasowymi, różnymi kulturami pracy i potencjalnie większą presją czasu.
🔴
Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym
W kontekście pracy zdalnej może oznaczać, że oczekuje się od kandydata dużej samodzielności w inicjowaniu kontaktów i rozwiązywaniu problemów bez bezpośredniego nadzoru.
🔴
Dokładność i przedsiębiorcza postawa w realizacji powierzonych zadań
Może sugerować, że od kandydata oczekuje się inicjatywy i samodzielnego rozwiązywania problemów, a nie tylko wykonywania poleceń.
🔴
Proaktywność, samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizacji powierzonych zadań
Podobnie jak 'przedsiębiorcza postawa', podkreśla oczekiwanie dużej autonomii i inicjatywy, co może oznaczać mniej strukturyzowane wsparcie.