Digital Analyst
⚲ Warszawa
4 200 - 5 208 USD netto (B2B)
Wymagania
- min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Digital Analyst lub podobnym
- angielski min. B2
- bardzo dobra znajomość Google Analytics 4 (GA4)
- praktyczna znajomość Google Tag Manager (GTM)
- zaawansowana znajomość Microsoft Excel
- doświadczenie w prowadzeniu i analizie testów A/B oraz podstawy analizy statystycznej
Mile widziane
- znajomość SQL lub BigQuery
- doświadczenie w projektach e-commerce lub rozwoju produktów cyfrowych
Opis stanowiska
Rola Digital Analysta odpowiedzialnego za analizę danych marketingowych, ścieżek użytkowników, testów A/B i e-commerce oraz tworzenie dashboardów w Looker Studio i Power BI. Będziesz też weryfikować poprawność implementacji GA4 i GTM oraz wspierać zespoły Marketingu, Product i UX rekomendacjami opartymi na danych. Praca zdalna, projekt dla międzynarodowych klientów. Uwaga: firma deklaruje dopasowanie projektów do aspiracji pracownika, ale w praktyce może to oznaczać przydział do zadań niekoniecznie zgodnych z oczekiwaniami.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia
Firma stara się stworzyć dobre warunki pracy, ale 'satysfakcjonujące' jest subiektywne i może oznaczać różne rzeczy dla różnych osób.
🟡
bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach
Może to oznaczać zarówno pozytywną różnorodność, jak i potencjalne wyzwania w komunikacji i współpracy z osobami o bardzo odmiennych stylach pracy.
🟡
dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie
Jest to ogólne stwierdzenie misji firmy, które nie dostarcza konkretnych informacji o jakości rozwiązań ani o skali projektów.
🔴
analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników
Sugestia, że praca będzie dopasowana do pracownika, ale w praktyce może oznaczać przydzielanie do projektów, które niekoniecznie odpowiadają aspiracjom.
🟢
Rozpocznij swoją przygodę z act digital!
Jest to marketingowy slogan zachęcający do aplikowania, który nie niesie ze sobą konkretnych informacji o stanowisku czy firmie.