Ekspert - IT Analyst (m/k)

Nasze wymagania: Doświadczenie w zakresie analizy systemowej i biznesowej min. 5 lat. Znajomość technik modelowania procesów biznesowych, danych i projektowania dedykowanych rozwiązań IT. Umiejętność testowania i wdrażania rozwiązań IT. Umiejętność prowadzenia i facylitacji warsztatów. Umiejętność budowania relacji z klientem. Umiejętność rozwiązywania problemów. Samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność i dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność pracy w zespole. Chęć do nauki. Mile widziane: Praktyczna znajomość notacji UML i BPMN i doświadczenie w pracy z EA. Znajomość terminologii oraz procesów biznesowych w sektorze elektroenergetycznym. Doświadczenie we współpracy z klientem w sektorze elektroenergetycznym. Znajomość języka angielskiego. O projekcie: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonanie analizę oraz testy w obszarze koordynacji bezpieczeństwa KSE. Zakres obowiązków: Analiza i specyfikacja wymagań wobec systemów informatycznych. Opracowanie szczegółowych specyfikacji rozwiązań IT. Modelowanie procesów i danych. Modelowanie przypadków użycia systemów IT. Opracowywanie scenariuszy i przypadków testowych. Specyfikacja algorytmów. Komunikacja z klientem oraz z zespołem IT. Opracowywanie dokumentacji systemu. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.