IT Analityk / Analityczka Danych Biznesowych
⚲ Warszawa
14 000–22 680 zł / mies. (zal. od umowy)
Wymagania
- doświadczenie w analizie systemowej / IT
- doświadczenie w pracy z bazami danych
- doświadczenie z narzędziami klasy ETL (Informatica)
- znajomość SQL
Mile widziane
- doświadczenie w bankowości
- doświadczenie w hurtowniach danych
- doświadczenie w roli wiodącego analityka
- znajomość produktów faktoringowych i/lub maklerskich
Opis stanowiska
IT Analityk Danych Biznesowych w ASTEK Polska przy projektach bankowych — analiza wymagań biznesowych i systemowych, prowadzenie warsztatów, przygotowywanie specyfikacji oraz szacowanie złożoności zmian. Będziesz pracować z bazami danych i narzędziami ETL (Informatica), a także definiować kryteria odbioru i scenariusze testowe. To oferta dla analityka z doświadczeniem w bankowości lub finansach, gotowego na intensywną pracę warsztatową z wieloma interesariuszami. Uwaga: rola wiodącego analityka może wiązać się z mentoringiem i odpowiedzialnością za innych, bez formalnego awansu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
analiza i uzgadnianie wymagań/ procesów biznesowych
Często oznacza to tłumaczenie bardzo ogólnych potrzeb biznesu na język zrozumiały dla IT, co może być czasochłonne i frustrujące.
🔴
spotkania i warsztaty analityczne (planowanie, prowadzenie, dokumentowanie)
Może oznaczać bardzo dużą liczbę spotkań, często z wieloma interesariuszami, które pochłaniają znaczną część czasu pracy.
🔴
szacowanie złożoności wymagań (nakładów finansowych, pracochłonności i terminu realizacji)
Często oznacza to konieczność podawania szacunków bez pełnej wiedzy o projekcie, co może prowadzić do nierealistycznych oczekiwań i presji.
🔴
zapewnienie wsparcie analitycznego przy nowych inicjatywach biznesowych
Może oznaczać konieczność szybkiego wdrażania się w zupełnie nowe obszary i rozwiązywania problemów na bieżąco, często bez gotowych rozwiązań.
🔴
rola wiodącego analityka
Może oznaczać nie tylko odpowiedzialność za zadania, ale także mentoring młodszych kolegów i rozwiązywanie konfliktów, często bez formalnego zwiększenia wynagrodzenia.