IT Analyst
⚲ Warszawa, Gdańsk, Gdynia, Łódź
16 800 - 19 320 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym praktyka jako IT Analyst, System Analyst lub Business Analyst
- doświadczenie w zbieraniu, analizie i dokumentowaniu wymagań
- udokumentowana umiejętność pracy zarówno z interesariuszami biznesowymi, jak i technologicznymi
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu warsztatów i spotkań
- umiejętność strukturyzowania złożonych informacji i formułowania wniosków oraz rekomendacji
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego i swoboda pracy w środowisku międzynarodowym
Mile widziane
- doświadczenie z Business Continuity, Operational Resilience lub Disaster Recovery
- doświadczenie w sektorze finansowym lub innym środowisku regulowanym
Opis stanowiska
Projekt długoterminowy w dużej międzynarodowej organizacji z sektora finansowego, łączący klasyczną analizę IT/biznesową z testowaniem procedur odtwarzania systemów po awarii (recovery testing) i facylitacją warsztatów. Będziesz zbierać i dokumentować wymagania, koordynować testy oraz raportować wyniki i rekomendacje do interesariuszy. To dobra oferta dla doświadczonego analityka, który lubi samodzielnie prowadzić spotkania i warsztaty oraz pracować w środowisku regulowanym. Uwaga: mimo zapewnień w ogłoszeniu, że nie trzeba być ekspertem od Business Continuity, w praktyce oczekiwane będzie opracowywanie scenariuszy testów recovery i praca z tematyką resilience — to niszowe kompetencje, których możesz nie mieć, a i tak będą wymagane w codziennej pracy.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
long-term project
Projekt może trwać długo, ale warunki zatrudnienia i czas trwania kontraktu nie są sprecyzowane — warto dopytać o konkretny okres i formę umowy.
🔴
You do not need to be a Business Continuity or Operational Resilience expert
Sygnał, że zakres obowiązków może wykraczać poza typową analizę IT — recovery testing i resilience to niszowe kompetencje, których możesz nie mieć, a i tak będą oczekiwane w praktyce.
🟡
independently facilitate meetings and workshops
Oczekiwanie samodzielności w prowadzeniu warsztatów może oznaczać brak wsparcia zespołowego lub presję na szybkie przejęcie odpowiedzialności.