IT Analyst (m/k)

Nasze wymagania: Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Analityka, w tym min. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu wydzielonych obszarów analizy biznesowej i systemowej. Doświadczenie w identyfikacji potrzeb biznesowych, definiowaniu wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych. Umiejętność wyciągania wniosków i analizy zebranych wymagań. Znajomość procesu wytwórczego oprogramowania. Znajomość metod i narzędzi analizy biznesowej i systemowej. Umiejętność modelowania przy użyciu: BPMN, UML. Umiejętność tworzenia zapytań SQL. Umiejętność pracy z klientem, rozwiązywania problemów oraz kreatywności. Umiejętność pracy w zespole. Wyższe wykształcenie. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Gotowość do nauki i dalszego rozwoju zawodowego. Mile widziane: Znajomość procesów biznesowych w sektorze elektroenergetycznym. Doświadczenie w prowadzeniu prac w metodykach Agile. Znajomość narzędzi: EA, Confuence, Balsamiq, Jira. Umiejętność modelowania baz danych na poziomie logicznym (encje, klasy, ...). O projekcie: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację prac analitycznych. Zakres obowiązków: Przeprowadzanie analizy biznesowej, systemowej, procesowej. Komunikacja z klientem oraz z zespołem IT. Projektowanie interfejsu użytkownika. Projektowanie aplikacji i nowych funkcjonalności systemów. Projektowanie i specyfikowanie rozwiązania. Współudział w testowaniu i wdrażaniu rozwiązania, przygotowaniu scenariuszy i przypadków testowych. Opracowywanie i nadzorowanie dokumentacji projektowej i powykonawczej. Udział w procesie serwisowania aplikacji. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.