IT&Data Product Analyst (Core HR Platform Lead)
⚲ Warszawa, Mokotów
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 3-5 lat doświadczenia z SAP SuccessFactors Employee Central
- dobre rozumienie procesów HR, cyklu życia pracownika, struktur organizacyjnych i danych podstawowych HR
- doświadczenie we wsparciu konfiguracji HRIS, rozwoju systemu, testach lub inicjatywach rozwoju platformy
- zdolność przekładania koncepcji technicznych na jasne rekomendacje biznesowe
- zdolność pracy w środowisku globalnym i wielokulturowym
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Mile widziane
- doświadczenie w analizie release'ów, wymaganiach lokalizacyjnych lub projektach HR tech
- znajomość języka francuskiego lub polskiego
Opis stanowiska
Rola lidera technicznego platformy Core HR w globalnym zespole Danone — będziesz głównym punktem odniesienia dla SAP SuccessFactors Employee Central: konfiguracja, ocena wpływu release'ów, wymagania lokalizacyjne, zarządzanie instancjami i ocena nowych funkcji, w tym AI. Uwaga: opis wprost wskazuje, że będziesz główną osobą od technicznych aspektów platformy, więc licz się z tym, że większość problemów technicznych i pytań eksperckich będzie spływać do Ciebie. Dla osoby z praktyką w SuccessFactors, która zna procesy HR i potrafi przekładać wymagania biznesowe na skalowalne rozwiązania platformowe.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
primary technical reference for SAP SuccessFactors Employee Central within the Core HR team
Będziesz główną osobą od technicznych aspektów SAP SuccessFactors Employee Central, co może oznaczać, że będziesz musiał rozwiązywać większość problemów technicznych i być ekspertem w tej dziedzinie.
🟡
platform configuration, release assessment, localization requirements, instance management, and the evaluation of new platform capabilities
Oczekuje się, że będziesz aktywnie zarządzać i rozwijać platformę, co może obejmować szeroki zakres zadań technicznych i analitycznych.
🟢
provide technical expertise and recommendations to support the continuous evolution of the platform
Twoja rola będzie polegać na aktywnym kształtowaniu przyszłości platformy, co może wymagać proaktywności i innowacyjności.
🟡
Ability to translate technical concepts into clear and pragmatic business recommendations
Będziesz musiał umieć wyjaśniać skomplikowane kwestie techniczne osobom nietechnicznym i proponować praktyczne rozwiązania.
🟡
Ability to work effectively in a global and multicultural environment
Może to oznaczać pracę z zespołami z różnych stref czasowych i kultur, co wymaga elastyczności i dobrej organizacji.