Bulldogjob Stacjonarnie Junior

IT Recruiter

TeamQuest

⚲ Warszawa

6 000 - 9 000 PLN (B2B / Inne)

Wymagania

  • LinkedIn

Opis stanowiska

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy ponad 16-letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy skuteczną metodykę pracy.
Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji zespołu.

Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!
IT Recruiter
Oferujemy:

- pracę w stabilnej agencji, która została wyróżniona nagrodą Diamenty Forbesa

- pracę we wspierającym i zaangażowanym zespole

- wynagrodzenie podstawowe 6000-9000 netto + VAT na B2B plus prowizje do 10% wartości zamkniętych projektów

- praca w biurze w okolicy Pl. Zawiszy i Ronda Daszyńskiego

- praca na bazie ponad 60.000 kandydatów oraz wiele automatyzacji ułatwiających codzienną pracę rekrutera

Obowiązki:

- odpowiedzialność za cały proces rekrutacji od zbierania wymagań po podpisanie umowy z Kandydatem

- aktywna komunikacja ze wszystkimi stakeholderami procesu

- tworzenie raportów dla Klienta

- pozyskiwanie kandydatów (baza, LinkedIn itp.) oraz przeprowadzanie selekcji

Wymagania:

- min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją

- doskonała znajomość języka polskiego

- świetne kompetencje komunikacyjne

- samodzielność w działaniu i branie odpowiedzialności

- musisz być team playerem

- język angielski na poziomie B2 lub wyższym

- musisz mieć pasję, coś, co Cię fascynuje poza pracą

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia
Twoje działania będą miały wpływ na to, kto dostanie pracę, ale skala tego wpływu zależy od sukcesów firmy.
🟡
wypracowaliśmy skuteczną metodykę pracy
Istnieją ustalone procedury, których będziesz musiał/musiała przestrzegać.
🔴
Nie interesują nas półśrodki
Oczekiwana jest wysoka jakość i zaangażowanie w każdy projekt, bez odpuszczania.
🟡
praca we wspierającym i zaangażowanym zespole
Zespół jest aktywny i pomocny, ale może to również oznaczać, że oczekuje się od Ciebie podobnego zaangażowania i wsparcia dla innych.
🔴
prowizje do 10% wartości zamkniętych projektów
Wynagrodzenie prowizyjne jest znaczące, ale jego wysokość zależy od Twojej skuteczności w zamykaniu projektów, co może być zmienne.