Junior Rekruter

Chcesz zacząć pracę w rekrutacji? Czekamy na Ciebie. Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów IT. Zgranym, pomocnym, pracującym razem i razem realizującym projekty. Potrafimy się też wspólnie bawić i świętować. Do naszego zespołu szukamy osoby, która marzy o tym, aby zostać rekruterem/rekruterką. Junior Rekruter Oferujemy: - Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych, - Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą - Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader) - Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy - Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT - Pracę stacjonarną w naszym biurze w centrum Warszawy - Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne - Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty', - Docenienie i indywidualne podejście - Podwyżki wraz ze wzrostem kompetencji Obowiązki: - Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne - Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta (w skrócie dopasowujemy kandydatów pod kątem ich umiejętności do wymagań Klienta). - Prowadzenie wstępnych wywiadów z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu (telefonicznie, mailowo, spotkania). - Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta). Dodatkowo: Nie ma możliwości: - pracy zdalnej - pracy w niepełnym wymiarze czasowym Wymagania: - Chęci rozwoju w rekrutacji - Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół) - Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów :) - Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców - Nastawienie na cel i optymizm - Język polski na poziomie min. C1 - Język angielski na poziomie B2 - NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY Dodatkowe atuty: - Doświadczenie w pracy z Klientem - wykształcenie (może być w trakcie) kierunkowe