Pracuj.pl Stacjonarnie Expert

Kierownik/ Kierowniczka Działu IT

Dax Cosmetics Sp. z o.o.

⚲ Duchnów (pow. otwocki)

25 000 – 35 000 zł / mies.

Wymagania

  • min. 5 lat doświadczenia w IT, w tym min. 3 lata w zarządzaniu zespołem
  • znajomość Microsoft 365, Azure, Entra ID
  • doświadczenie w integracjach i automatyzacji procesów
  • umiejętność zarządzania zespołem i pracy projektowej
  • komunikatywny angielski

Mile widziane

  • doświadczenie programistyczne (.NET/C#, SQL, API)
  • doświadczenie w firmie produkcyjnej
  • znajomość ERP / MES / WMS, Power Platform, Power Automate, Copilot

Opis stanowiska

Stanowisko kierownicze w firmie produkcyjnej (kosmetyki), odpowiedzialne za zarządzanie zespołem IT od helpdesku po programistów oraz koordynację projektów technologicznych, w tym migrację systemu operacyjnego. Uwaga: zakres jest bardzo szeroki (Microsoft 365, Azure, ERP, MES, cyberbezpieczeństwo, AI), a opis sugeruje hands-on i wspieranie transformacji cyfrowej na wczesnym etapie — co może oznaczać nieustalone procesy i konieczność angażowania się w codzienne zadania techniczne. Ogłoszenie zawiera urwany fragment o szkoleniach, co może wskazywać na pośpiech w jego przygotowaniu.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Podejście hands-on i nastawienie na biznes.
Oczekuje się, że będziesz aktywnie uczestniczyć w codziennych zadaniach technicznych i rozwiązywać problemy, a nie tylko zarządzać z perspektywy biurka.
🔴
Zarządzanie i rozwój zespołu IT od helpdesk do programisty.
Będziesz odpowiedzialny za szeroki zakres kompetencji w zespole, co może oznaczać konieczność zarządzania bardzo zróżnicowanymi potrzebami i poziomami umiejętności.
🔴
Udział w projektach związanych z Microsoft 365, Azure, ERP, MES, cyberbezpieczeństwem oraz AI.
Zakres obowiązków jest bardzo szeroki i obejmuje wiele różnych technologii i obszarów, co może oznaczać brak głębokiego skupienia na jednym konkretnym obszarze.
🔴
Wspieranie cyfrowej transformacji organizacji.
Może oznaczać, że organizacja jest na wczesnym etapie transformacji, co wiąże się z niepewnością, brakiem ustalonych procesów i potencjalnymi wyzwaniami.
🔴
Stały rozwój – oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, zarówno z kompetencji miękkich (np.
Fragment jest niekompletny, co sugeruje niedopracowanie ogłoszenia i może oznaczać, że oferta rozwoju nie jest w pełni przemyślana.