Koordynatorka / Koordynator ds. Aktuarialnej Platformy Analitycznej

Nasze wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w programowaniu, analizie danych, Big Data, platformach analitycznych lub aktuariacie Wykształcenie wyższe na kierunkach: Matematyka, Fizyka, Statystyka, Informatyka, Nauki aktuarialne, Ekonomia lub pokrewnych Doświadczenie w pracy w platformach analitycznych (np. Databricks, Snowflake, MS Fabric, Cloudera, SAS Viya, Oracle Analytics Cloud) Znajomość środowisk chmurowych (Azure, AWS) Umiejętność programowania w Pythonie oraz SQL Znajomość relacyjnych baz danych, w szczególności Oracle Znajomość narzędzi analitycznych: SAS, Excel (zaawansowany, z VB), MS Access, R Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym tworzenie dokumentacji i komunikację merytoryczną Certyfikaty z obszaru analizy danych, chmury lub aktuariatu będą dodatkowym atutem Mile widziane: Znajomość nauk aktuarialnych oraz tworzenia stochastycznych modeli aktuarialnych Znajomość ResQ oraz zagadnień z zakresu reasekuracji i ryzyka ubezpieczeniowego Zakres obowiązków: Koordynowanie rozwoju i utrzymania Aktuarialnej Platformy Analitycznej oraz Aktuarialnej Bazy Danych Projektowanie i implementacja architektury rozwiązań platformowych i bazodanowych Tworzenie i wdrażanie rozwiązań analitycznych oraz aplikacji bazodanowych Implementacja regulacji, wytycznych i metod aktuarialnych w platformie i bazie danych Modelowanie matematyczne i aktuarialne danych polisowo‑szkodowych Projektowanie procesów aktuarialnych oraz ich implementacja w Aktuarialnej Platformie Analitycznej oraz Aktuarialnej Bazie Danych Budowa pipeline’ów i pisanie procedur przetwarzania danych na potrzeby analiz aktuarialnych Oferujemy: Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia Umowa o pracę Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią