JustJoin.IT Praca zdalna Expert

Lead Data Analyst (Żappka) (she/he/they)

Green Hive Technology

⚲ Poznań, Warszawa, Wrocław, Kraków, Gdańsk

Do uzgodnienia

Wymagania

  • Power BI
  • SQL
  • Python

Opis stanowiska

Technologia, która robi różnicę 
 
Green Hive Technology to software house w Grupie Żabka, w którym tworzymy cyfrowe rozwiązania napędzające rozwój jednego z największych ekosystemów convenience w Polsce. Realizujemy projekty obejmujące rozwój aplikacji Żappka, inicjatywy z obszaru data science wspierające franczyzobiorców, rozwiązania wykorzystujące generatywną sztuczną inteligencję (genAI) oraz inne innowacyjne produkty cyfrowe. 💚 

Aktualnie poszukujemy  Lead Data Analyst! 

Co będzie należało do Twoich zadań?  
• rozwój i nadzorowanie procesu eksperymentowania w obszarze jakości oraz skuteczności analityki, w tym definiowanie KPI, metryk wzrostu oraz metod oceny wpływu zmian z wykorzystaniem analiz statystycznych, segmentacji kohortowej i analiz na poziomie użytkownika; 
• budowa i rozwój skalowalnego, spójnego raportowania wspierającego codzienne decyzje produktowe oraz długoterminowe inicjatywy growthowe; 
• pełnienie roli mentora i wsparcia merytorycznego dla analityków, w tym konsultowanie metodologii, doboru metryk oraz interpretacji wyników w bardziej złożonych przypadkach; 
• wsparcie organizacji pracy zespołu analitycznego w obszarze growth poprzez ustalanie priorytetów analiz, zakresu działań oraz oczekiwanego wpływu na cele strategiczne; 
• udział w analizie wyników eksperymentów w celu identyfikacji mechanizmów wzrostu oraz precyzyjnego oszacowania rzeczywistego wpływu zmian z wykorzystaniem narzędzi statystycznych; 
• prowadzenie lub wspieranie pogłębionych analiz mających na celu zrozumienie długofalowych efektów, zależności oraz ryzyk, przy zastosowaniu zaawansowanych metod statystycznych i analitycznych. 
 

Kogo szukamy? 
• posiadasz minimum 7 lat doświadczenia w obszarze analityki użytkowników oraz produktow cyfrowych; 
• masz doświadczenie w mentoringu analityków oraz zarzadzaniu zespołem, ustalaniu priorytetów i dbaniu o jakość prowadzonych analiz; 
• prowadziłeś/aś projekty analityczne, koordynując eksperymenty, raportowanie oraz inicjatywy o znaczeniu strategicznym; 
• znasz metody statystyczne i analityczne, w tym analizę kohortową, segmentację, causal inference, testowanie hipotez oraz estymację wpływu zmian na wyniki biznesowe; 
• swobodnie pracujesz w SQL oraz Pythonie oraz korzystasz z narzędzi BI, takich jak Looker czy Power BI; 
• potrafisz interpretować wyniki analiz i przekładać je na konkretne rekomendacje biznesowe; 
• masz doświadczenie w budowie skalowalnych raportów KPI oraz monitorowaniu kluczowych metryk, takich jak retencja, DAU/MAU, ARPU, lejek konwersji, churn czy engagement. 
 

Co oferujemy? 
• współpracę w oparciu o kontrakt B2B; 
• możliwość skorzystania z naszych biur w Poznaniu i Warszawie; 
• możliwość skorzystania z preferencyjnych warunków m.in. na kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną LuxMed oraz ubezpieczenie grupowe Uniqa. Dodatkowo możliwość uzyskania zniżek na Maczfit i w sklepach Samsung, a także możliwość zakupu lub wynajmu samochodu osobowego na korzystnych warunkach rabatowych. 
 

A do tego: 
• realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi; 
• miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie; 
• współpraca z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin; 
• możliwość testowania innowacyjnych rozwiązań. 
 
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? 
• Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy. 
• Jeśli widzimy wspólny kierunek, odezwiemy się do Ciebie i zaprosimy Cię na krótką rozmowę telefoniczną (ok. 30 minut). 
• Kolejny etap to rozmowa merytoryczna online. 
• Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy w Green Hive Technology.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
Technologia, która robi różnicę
Slogan marketingowy, który nie precyzuje konkretnego wpływu ani skali technologii.
🔴
rozwój i nadzorowanie procesu eksperymentowania w obszarze jakości oraz skuteczności analityki
Może oznaczać tworzenie od podstaw procesów A/B testingu i oceny ich wyników, a nie tylko nadzór nad istniejącymi.
🔴
budowa i rozwój skalowalnego, spójnego raportowania
Może wymagać od kandydata stworzenia od zera systemu raportowania, a nie tylko jego rozwijania.
🔴
pełnienie roli mentora i wsparcia merytorycznego dla analityków
Poza analizą, kandydat będzie musiał poświęcić czas na szkolenie i rozwiązywanie problemów innych członków zespołu.
🔴
wsparcie organizacji pracy zespołu analitycznego w obszarze growth poprzez ustalanie priorytetów analiz, zakresu działań oraz oczekiwanego wpływu na cele strategiczne
Obejmuje nie tylko analizę, ale także zarządzanie zadaniami i strategiczne planowanie pracy zespołu.