Młodszy/a Specjalista/tka ds. Wdrożeń Systemów ERP

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, informatycznym lub pokrewnym. Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu OTM (obrotu materiałowego, transportu oraz fakturowania) i/lub billingowych. Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL. Czynne prawo jazdy kat. B- warunek konieczny. Umiejętność opisywania procesów biznesowych. Umiejętność pracy w zespole, dokładność oraz samodzielność. Umiejętność identyfikowania i analizy wymagań funkcjonalnych oraz niefunkcjonalnych. Mile widziane: Udział w procesach wdrożeniowych lub innych projektach informatycznych (minimum 1 rok). Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Trello, Jira itp.). Znajomość notacji BPMN. O projekcie: Zatrudnione osoby będą odpowiedzialne za wdrażanie zintegrowanego systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie, w ramach przydzielonego obszaru merytorycznego. Zakres obowiązków: Identyfikacja oraz zbieranie wymagań biznesowych od klienta. Analiza potrzeb i procesów biznesowych zachodzących u klienta. Konfiguracja i parametryzacja systemu. Wsparcie klienta w trakcie procesu wdrożenia. Tworzenie raportów i analiz. Prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi oprogramowania. Utrzymanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami. Powdrożeniowa opieka nad eksploatacją systemu u klienta. Oferujemy: Pracę w firmie o 40-letniej tradycji w branży IT. Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do kompetencji. Stabilizację i work-life balance. Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i awansu, możliwość udziału w projektach w oddziałach w całej Polsce. Rozbudowany system szkoleń wewnętrznych. Zgrany zespół chętny do pomocy i dzielenia się wiedzą. Brak business dress code’u (tak w biurze, jak i podczas wyjazdów do klientów preferujemy smart casual).